Amerikanische Firma ist nett, wenn sie Leute brauchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Dienstreisen
Verbesserungsvorschläge
Dienstreisen minimieren
Arbeitsatmosphäre
Wenn man am Standort in Ebersberg ist, ganz Nett, aber man ist oft auf Dienstreise
Kommunikation
Je nach Projektleiter mehr oder minder gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft ums überleben, als Projektleiter ist man Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Keine, da Überstunden inklusive abgegolten werden.
Man wird genötigt, immer auf Dienstreise zu gehn
Vorgesetztenverhalten
Ab einer bestimmten Ebene ( Direktoren ) misserables Verhalten
Interessante Aufgaben
Entwicklungsbereich, Absprachen mit Kunden und Intressenskonflikte mit den Werken
Umgang mit älteren Kollegen
Firma ist überaltert
Arbeitsbedingungen
Häufig Dienstreisen, wird als fahrendes Volk bezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Außer Gehalt keine weiteren Leistungen erkennbar.
Aufgrund der Überstunden und häufigen Dienstreisen eher schlecht.
Kaffee umsonst. Aufgrund der nähe zu München eher schlecht.
Image
Ist aus insolventen Firmen gegründet worden
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar immer ein Plan aufgestellt, aber aufgrund Geldmangels nichts genehmigt.