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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IAC Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IAC Group
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IAC Group
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keinen Tag an dem ich nicht die pure Freude verspüre, die meine Kolleginnen und Kollegen Tag für Tag versprühen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich vermisse meine Arbeitskolleginnen und Kollegen bereits auf dem Nachhauseweg.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seitdem ich bei der IAC Group angestellt bin ist Stress für mich zum Fremdwort geworden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich möchte ein paar Adjektive nennen um das Vorgesetztenverhalten kurz zu beschreiben: gottgleich, fehlerlos, freundlich, engagiert, zielstrebig, vorbildlich, intelligent, empathisch, ehrlich, authentisch, geduldig, respektvoll, verantwortungsbewusst.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die korrekte Frage müsste eigentlich lauten: "Gibt es bei IAC uninteressante Aufgaben". Nein, gibt es nicht!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird 1 1/2 Jahre jung angelogen um die Füße still zu halten. Danach wird einem Gott und die Welt versprochen mit einem unbefristet Vertrag, dabei wird man gekündigt nach dee Befristung. Alles noch nicht so schlimm, wenn man das erst eine Woche vor Vertragsschluss bescheid bekommt ist das was anderes. An Unmenschlichkeit nicht zu überbieten.

Schlimmste Erfahrung meines Lebens...

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