45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovation, Leidenschaft und Erfolg sind bei jedem Schritt spürbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IAC Group GmbH in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben sollte man definitiv die HR-Abteilung welche jeden Tag einen unglaublichen Job machen.
Verbesserungsvorschläge
Solange es keine Steigerungsform von perfekt gibt, habe ich auch keine Verbesserungsvorschläge für IAC.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen Tag an dem ich nicht die pure Freude verspüre, die meine Kolleginnen und Kollegen Tag für Tag versprühen.
Image
Leider kann ich nur 5 Sterne geben.
Work-Life-Balance
Seitdem ich bei der IAC Group angestellt bin ist Stress für mich zum Fremdwort geworden.
Karriere/Weiterbildung
Bei IAC gibt es nur eine Richtung und zwar TO THE MOON
Gehalt/Benefits
So viel Geld kann ich nicht ausgeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
6 Umweltpreise sprechen für sich.
Kollegenzusammenhalt
Ich vermisse meine Arbeitskolleginnen und Kollegen bereits auf dem Nachhauseweg.
Umgang mit älteren Kollegen
IAC ist eine Wohlfühloase für ältere Arbeitskollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte ein paar Adjektive nennen um das Vorgesetztenverhalten kurz zu beschreiben: gottgleich, fehlerlos, freundlich, engagiert, zielstrebig, vorbildlich, intelligent, empathisch, ehrlich, authentisch, geduldig, respektvoll, verantwortungsbewusst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind absolut hervorragend! Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, respektvolles Miteinander und echte Wertschätzung sorgen für ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld!
Gleichberechtigung
Ich persönlich kann mir nicht vorstellen, dass in der Historie von IAC, jemals ein Mitarbeiter in irgendeiner Art und Weise benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Die korrekte Frage müsste eigentlich lauten: "Gibt es bei IAC uninteressante Aufgaben". Nein, gibt es nicht!
Kommunikation
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Auch in der QS eine Katastrophe...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IAC Group GmbH in Plattling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ganze Führungsebene ersetzen...
Karriere/Weiterbildung
Vor Weiterbildungen auf Kosten der Firma wird man rausgeworfen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenigstens das bekommen sie hin.
Vorgesetztenverhalten
Man wird 1 1/2 Jahre jung angelogen um die Füße still zu halten. Danach wird einem Gott und die Welt versprochen mit einem unbefristet Vertrag, dabei wird man gekündigt nach dee Befristung. Alles noch nicht so schlimm, wenn man das erst eine Woche vor Vertragsschluss bescheid bekommt ist das was anderes. An Unmenschlichkeit nicht zu überbieten.
Schlimmste Erfahrung meines Lebens...
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Wer oben ist hat rect
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Product & Validation schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IAC Group GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ist komplett Inkompetent
Vorgesetztenverhalten
Unbedingt neue Führung notwendig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschlepptes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IAC Group GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und Klima untereinander auf der Arbeitsebene ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das US und UK Top Managment ist wohl nur damit beschäftigt den Laden und sich selbst gut aussehen zu lassen
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation und die Struktur auf links drehen und mal den VP Sumpf trockenlegen, dann ist vielleicht auch mal wieder mehr Budget übrig.
Arbeitsatmosphäre
Gebäude und Büromöbel veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Feigenblatt für Sparmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Erschwert durch konstante Überlastung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Kommunikation
im direkten Umfeld gut, von der Konzernleitung kommt nur weichgespültes Bulls##t Bingo
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen bei der geringen Frauenquote
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Eine Firma, die durch falsche Bewertungen im Netz und in der Presse vernichtet wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IAC Group GmbH in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte nicht in seiner Haut stecken, aber der neue Chef hat viel bewirkt und die Firma am laufen gehalten, mit den neuen Aufträgen die gerade anlaufen, u neue Maschinen werden bereits installiert und es geht weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte gehe auf die Mitarbeiter zu und sprich mit ihnen. Hier erfährst Du viel, sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Lieber Arbeitgeber, liebe Abteilungsleiter, liebe Schichtführer.
Wir verdienen Euer Geld, es sollte jeder gegrüßt werden. Ein servus und ein lachen kann viel bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Geschenkt bekommt man nichts und den Himmel auf Erden hat man in keiner Firma. Es ist eine angenehme Atmosphäre, wenn die Pflichten die man im Arbeitsvertrag unterschrieben hat.
Karriere/Weiterbildung
Man muß nur wollen
Gehalt/Benefits
Pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird der Abfall getrennt, nur wenn das einigen egal ist, so wie es einige Kollegen machen, dann hilft eben nichts. Es ist sehr schade, dass hier sich einige nicht an die Regel halten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Vor- und Nachteile
Umgang mit älteren Kollegen
Können mir als jüngeren Kollegen viel beibringen, man muß es nur wollen.
Vorgesetztenverhalten
Haben auch ihre Probleme aber man sollte jedem ein offenes Ohr schenken
Arbeitsbedingungen
Neuanläufe gibt es überall, nicht alles funktioniert von Anfang an.
Kommunikation
Funktioniert einwandfrei. Aber nicht jeder ist perfekt
Gleichberechtigung
Man muß daran arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IAC Group GmbH in Plattling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, auch in angespannten Zeiten
Kollegenzusammenhalt
Angenehme Kolleginnen und -kollegen, man interessiert sich füreinander
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte, die auf ihre Mitarbeiter achten
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung und technische Geräte sind einwandfrei
Interessante Aufgaben
Viele neue Projekte, neue Anforderungen mit neuen Technologien
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein schleichender Niedergang der Arbeitskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IAC Group GmbH in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moment, ich überlege noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es reicht der Platz hier nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Alles müsste neu ausgerollt werden um die Firmenstruktur neu zu organisieren
Arbeitsatmosphäre
Wer schneller weg kommt als andere hat in jedem Fall nichts verpasst...traurig.
Image
Lobbyisten
Work-Life-Balance
Unterirdische Verhaltensweisen des gesamten Managementsboard
Karriere/Weiterbildung
Da passiert gar nichts, eingebrachte Vorschläge werden ignoriert
Gehalt/Benefits
Aber kann man sich Mitarbeitermotivation erkaufen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement fließt in die Taschen der großen Bonusempfänger
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was hilft um zu bestehen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Interesse an Know-how welches besteht
Vorgesetztenverhalten
Immer mehr Arbeit wird aufgegeben. Mitarbeiter:innen welche das Unternehmen gerne verlassen haben werden nicht ersetzt
Arbeitsbedingungen
Wer mehr als 50 Wochenarbeitsstunden als normalverträglich sieht ist gut aufgehoben
Kommunikation
Leidige Versuche vom Board werden gestartet.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Innovationswüste
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Bin sehr enttäuscht worden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Iac Group in Plattling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Führungspersonal war die letzten Jahre unter aller Kanone.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Druck von oben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Iac Group in Plattling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Maschinen sind tlw alt und haben enormen Wartungsstau. Das bedeutet es geht dauernd was kaputt. Außerdem Sind überall Öl-Leckagen. Die Hallen sind ebenfalls alt und schlecht isoliert. Die Pausenräume für Mitarbeiter sowie die Sanitären Einrichtungen sind verbesserungswürdig. Außerdem meist 4-Schicht-System (6-Tage-Woche Standard), was mir im Vorstellungsgespräch als „Früh/Spät und Nachtschicht“ verkauft wurde...
Image
Das Image ist miserabel, die Mitarbeiter bleiben meist wegen der relativ guten Bezahlung. Die Stimmung ist entsprechend.
Work-Life-Balance
Im 4-Schichtsystem hat man viel „frei“, je nachdem wie man es sieht. Aber man hat meistens dann frei, wenn alle anderen arbeiten, und genau andersherum.
Karriere/Weiterbildung
Angehende Techniker sowie im Betrieb angelernte Azubis werden regelrecht rausgeekelt. Es werden keine Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifvertrag, Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie ein Fonds in dem man sein Zusatzgehalt reinstecken kann sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ölleckagen, Wartungsstau, enorme Kosten für die Oberflächliche Sauberkeit... Ältere Mitarbeiter die diverse Gebrechen haben, sich aber nicht behandeln lassen weil sie dauernd Angst haben sie könnten ausgestellt werden (ja, diese Angst wird dauernd vermittelt...)
Kollegenzusammenhalt
Klar, wir sind alle ein Team - und sobald die Vorgesetzten außer Sichtweite sind tut jeder was er will. Manche Leute haben ohnehin Narrenfreiheit. Und diejenigen die die Arbeit verrichten sind die dummen - denn wer arbeitet macht evtl auch mal Fehler (die die nix tun logischerweise nicht) - und Fehler machen wird hart geahndet, da es dann ganz schnell um den Kopf des Produktionsleiters oder Geschäftsführers geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Personen angestellt, allerdings würde ich unter den Umständen dort im Alter nicht arbeiten wollen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich verhalten sich die Vorgesetzten korrekt, aber man darf sie so wenig wie möglich über einen wissen lassen. Wie bereits bei Kollegenzusammenarbeit erwähnt: Vorsicht!
Arbeitsbedingungen
Es ist eng, oft sehr eng. Ich musste tonnenschwere Spritzgusswerkzeuge mit dem Kran durch die Halle manövrieren, teilweise waren nur wenige cm Platz zwischen den Maschinenbauteilen und meiner schwebenden Fracht. Extreme Zeitvorgaben, sobald iwas nicht Reibungslos läuft kann man die Tätigkeit nicht in der vorgeschriebenen Zeit schaffen. Dann muss man sich beim Vorgesetzten auch dafür rechtfertigen.
Kommunikation
Hier drin brodelt die Gerüchteküche. Manche Infos kommen erst lang nachdem die ersten Gerüchte aufkommen offiziell an den Aushang. Die Aushänge sind in Sachen Rechtschreibung und Grammatik mies verfasst. Und anscheinend hat jeder PC eine andere Schreibvorlage, jedes Dokument sieht anders aus. Ansonsten werden wichtige Ereignisse der Vorschicht vom Schichtleiter an die Facharbeiter mitgeteilt, da diese aber voll mitarbeiten in der Produktion wird gern mal das ein oder andere vergessen.
Gleichberechtigung
Ich kann es nur aus der Produktion sagen, dort gibt sich der Betrieb keine blöße. Frauen sind ebenso akzeptiert wie Männer.
Interessante Aufgaben
Gibts nicht wirklich. Jeden Tag das selbe, dazu viel Zeitdruck und hohe Unfallgefahr.
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Endzeitstimmung... Nur noch ein Wunder kann dieses Chaos noch retten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IAC Group GmbH in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird angelogen damit man die Füße still hält. Jeder Mitarbeiter ist nur eine Nummer von vielen. Keine Anerkennung für Leistungen über dem vertraglichen. Ausbildung wird nicht genug gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene auswechseln und von Null alles neu aufbauen. Auch mal auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist schlicht nicht vorhanden. Man steht ständig so unter Druck dass man kaputt geht.
Image
Ich würde lieber keinen Stern vergeben. die Motivation in der Firma ist auf dem Nullpunkt. Jede Woche wird das Chaos schlimmer. Es wird ohne Sinn und Verstand Kündigungen rausgegeben obwohl gewisses Personal dringend benötigt wird. Der Firma geht es nur um Zahlen und deren Profit. Die Mitarbeiter sind nur das Mittel dazu.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung für Weiterbildungen. Karriere will man in dieser Firma nicht machen. Sobald man hier eine höhere Stelle annimmt wird man sofort der Mann/Frau für alles. Es werden intern gut ausgebildetes Personal wieder gekündigt weil solche Mitarbeiter zu viel kosten.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt stimmt und kommt pünktlich. Prämien in der Produktion ist so eine Sache. Falschberechnungen steht an der Tagesordung wegen mangelnder Führung in der Personalabteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutzregeln sind da aber ich weiß nicht ob diese auch eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Es haben gut die Hälfte meistens schlechte Laune aber man kämpft sich durch. Achtung: die Gerüchteküche ist der Wahnsinn...
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung. Der Umgang älterer Kollegen zu Jüngeren ist eine Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Keine Linie in der Führung.
Arbeitsbedingungen
Sollte man nicht zu viel verlangen. Ein 20 Jahre alter Bürostuhl muss reichen.
Kommunikation
Betriebsentscheidungen werden nicht weitergegeben. Zu bestimmten Fragen bekommt man keine Antworten von den Vorgesetzten. Führungsebene hält die Kommunikation nach dem Motto "Was der Mitarbeiter nicht weis, macht ihn nicht heiß"
Gleichberechtigung
Schlicht nicht wirklich vorhanden
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IAC Group durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden IAC Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IAC Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.