IAC

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Schlechter Ruf

Work-Life-Balance

Es wird keine Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur was sein muss

Kollegenzusammenhalt

Teilweise nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Miserabel Vorgesetzte völlig überfordert

Arbeitsbedingungen

Wie im alten Rom

Kommunikation

Es findet keine Kommunikation statt.

Gleichberechtigung

Schleimer werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Monoton langweiliges Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine kompetenten Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Belegschaft hören. Das sind die Fachleute an der Front.

Arbeitsatmosphäre

Stress, Druck, schlechte oder keine Werkzeuge. Vorgesetzte überfordert

Image

Kein guter Ruf.

Work-Life-Balance

Man sollte nur für die Arbeit leben.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur Arbeitstiere gebraucht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein nötiges Übel wegen Vorschriften. Soziales nur das Nötigste

Kollegenzusammenhalt

Radfahrer gibt es überall

Umgang mit älteren Kollegen

Werden verheizt, da die Leistung fehlt

Vorgesetztenverhalten

Wenn sie dich brauchen sind sie zuckersüß. Ansonsten bist du nichts wert.

Arbeitsbedingungen

Wie im alten Rom

Kommunikation

Sehr selten bekommt man Rückmeldung

Gleichberechtigung

Frauen werden selten geschätzt.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Tätigkeit an. In der Produktion nur monotones arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Viele Führungskräfte gehören ausgetauscht, um neuen Wind Ideen gemeimsam zu erarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Eher schlecht, finanzielle Lage angespannt.
Demotivierte Mitarbeiter.
Sehr hoher Alterdurchschnitt der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Anhängig von der Position

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildung miserabel bzw nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Schichtgruppen teilweise gar nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr ausbaufähig jedoch abteilungsbedingt unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Oft miserabel, Dr. GOOGLE weiß wie lange man krank ist.

Der entgegengenrachte Ton oft unangemessen

Arbeitsbedingungen

Produktion sehr dreckig und Maschinen teils sehr in die Jahre gekommen, vorallem in Spritzgusstechnik

Kommunikation

Je mach Abteilung, insgesamt bewertet eher schlecht. Jede Abteilung will gut da stehen, gegeneinander ausspielen kommt vor.

Gleichberechtigung

Ungerecht!
Ältere bzw langjährige Mitarbeiter haben immer einen Bonus.. Sei es bei Toleranz bei Fehlverhalten oder Aufstiegchancen

Interessante Aufgaben

Abteilungsbedingt sehr unterschiedlich.
Andere Arbeitsweise und Ideen werden oft nicht gewünscht oder belächelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team, nette Kollegen, Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal etwas schwierig, seine Ideen umzusetzen

Arbeitsatmosphäre

Stimmung im Team immer gut

Image

Ausbaufähig

Work-Life-Balance

für mich ok

Karriere/Weiterbildung

internes Weiterkommen ist möglich, wenn man will

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement wird umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

super

Umgang mit älteren Kollegen

höflich und kollegial

Vorgesetztenverhalten

nett und sachlich. Team ist wichtig

Arbeitsbedingungen

ausbaufähig

Kommunikation

läuft

Interessante Aufgaben

im neuen Aufgabenbereich vieles zu Erfahren

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetztenverhalten
- Zusammenhalt
- Stimmung

Verbesserungsvorschläge

- besseres Vorgesetztenverhalten
- Bei Entscheidungen das Personal mitentscheiden lassen

Arbeitsatmosphäre

Aktuell nicht besonders gut. Viele AN sind schlecht gelaunt.

Image

Das Image ist nicht sonderlich gut.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit als Angestellter, was an und für sich ok ist. Freitag kann man Mittag nah Hause.

Karriere/Weiterbildung

Keine Fortbildungsmöglichkeiten intern. Nur wer laut ist und eine große Klappe hat wird befördert.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ebenfalls alles in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten müssten dringend getauscht werden. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und AN ist miserabel. Wer arbeitet macht Fehler, wer nicht arbeitet macht keine. Aber Fehler werden stark geahndet. Vorsicht!

Arbeitsbedingungen

Die Hallen und Maschinen sind alt, die Büros längst sanierungsbedürftig. Alles sehr runtergekommen und alt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht. Es werden Entscheidungen getroffen, ohne das der AN gefragt wird. Diese werden dann anschließend einfach verkündet und man hat keine Wahl. So nach dem Motto "friss oder stirb".

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu bemängeln.

Interessante Aufgaben

Kommt auf Abteilung an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Management Austausch

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck von oben und deren Fehler ausbaden

Image

Lieber nicht sagen wo man arbeitet

Work-Life-Balance

Zuerst die Arbeit, dann der Mensch

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur was in Normen gefordert wird

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie kaputt sind, versucht man sie loszuwerden

Vorgesetztenverhalten

Keinen A... in der Hose aber nach unten treten

Arbeitsbedingungen

Z. T. wie im alten Rom

Kommunikation

Nur das nötigste wird mitgeteilt

Gleichberechtigung

Zuerst die Männer

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub
Man kann krank machen wie man will, es passiert nix weil die fachliche Inkompetenz nicht weiß damit umzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Hier müsste sich gründlich was ändern, nur das erfordert Maßnahmen die die fachlich inkompetente Leitung nicht im Kreuz hat. Und alles was über die Werksleitung hinaus geht hat hier leider nicht den Einblick.
Ohne drastische Maßnahmen ist hier nix mehr zu retten und wird sich auch nie was ändern

Arbeitsatmosphäre

unterirdisch schlecht
Sparen was das zeug hält

Image

Ist seit langen schon schlecht und bewegt sich in Richtung unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durfte so weit in Ordnung sein

Karriere/Weiterbildung

Das was erforderlich ist

Kollegenzusammenhalt

Vielleicht noch ein kleiner positiver Aspekt das man sich wenn möglich noch gegenseitig etwas auf baut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird auch nur bedingt Rücksicht genommen weil sie "müssen"

Vorgesetztenverhalten

Alle Lebensfreude, Motivation und Engagement was man in die Arbeit mitbringt wird von diesen "Personen" aus allen Schichten wieder förmlich eingerissen.

Arbeitsbedingungen

Kein Platz, schlechte Luft, schlechte Stimmung. Schlechter geht es kaum

Kommunikation

Noch schlechter.
Ich glaube hier kann keiner reden und wenn dann mehr schein als sein. Einfach nur bla bla

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Wenn hier nicht so manche Augen und Hände drüber wachen würden wäre das auch Fehlanzeige.

Interessante Aufgaben

Industrie hald

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die komplexen Aufgaben, mehr fällt mir leider nicht ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Weniger über Druck regieren
- Es wird nicht mit den Mitarbeitern geredet, sondern nur Anweisungen erteilt.
- Kurze Verfallsdauer von Entscheidungen des Managements im Werk
- Die Meinung der Kollegen wird nicht erst genommen

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitern die Gelegenheit geben, Ihren Job zu machen und nicht gleich Druck ausüben
- Personen einzustellen, die auch Zusammenhänge verstehen z.B. Akademiker = Studierte sind hier (Betrieb mit über 600 MA) sehr selten anzutreffen (ohne Kommentar)
- Den BR nicht als Schatten-Werksleitung akzeptieren

Arbeitsatmosphäre

Wer gehen kann ist bereits gegangen oder bewirbt sich. Die Stimmung ist immer noch sehr schlecht. Druck, Druck und nochmal Druck!

Image

Im Raum Deggendorf ist das Image schlecht.

Work-Life-Balance

Das Management rufen schon mal nach Feierabend an und bittet einen noch einmal rein zu kommen. Auch vor Anrufen im Urlaub wird gebrauch gemacht.
Aber der BR achtet darauf dass man nicht all zu viele Überstunden macht. Helau!!!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man "Glück" hat, was in der Realität heisst: ein Kollege geht und man wird (wegen Fehlen anderer Alternativen) gefragt, ob man "Lust" auf den Job hat.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Man ist zertifiziert und macht alles (notwenige) um das Zertifikat zu behalten... mehr aber auch nicht.
Sozialbewusstsein: In dem Betrieb ein Fremdwort... aber man macht so, also ob man sich für die Belange der Kollegen interessiert... dies gilt aber auch für einen Teil des Betriebsrats, der sein eigenes Süppchen kocht, was nicht immer dem Wohl der Belegschaft entspricht.

Kollegenzusammenhalt

Man vertraut hier niemanden. Kollegen nicht unter Kollegen und Führung nicht untereinander...

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie (dem Leistungsdruck) standhalten können: kein Problem; falls nicht sollte man sich mit dem BR gut stellen.

Vorgesetztenverhalten

Konstanz und offene ehrliche Ansagen sind hier fehl am Platz.
Richtige Vorgesetzen, wenn sie mal da waren, sind sie schnell wieder weg - schade!

Arbeitsbedingungen

Für ein Industriebetrieb in Ordnung. Schicht in der Produktion/Logistik und Gleitzeit in den anderen Bereichen.

Kommunikation

Fremdwort... Auch wenn etwas gesagt wurde, kann es gut sein, dass es morgen wieder anders ist.

Gleichberechtigung

Es gab mal hier eine Frau in der zweiten Führungsebene... Vergangenheit. Auf Fachkräfte-/Techniker-Ebene ist Gleichberechtigung kein (negatives) Thema.

Interessante Aufgaben

Hier kann man nicht meckern - aufgrund der engen Personaldecke wird man mit abwechselungsreichen Aufgaben betraut (meistens zumindest) und kann viel mitnehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen mit den man sich im Laufe der Zeit angefreundet hatt, und das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte und deren mangelndes Interesse ihrer Position, ihrer Aufgaben.
Arbeitsklima grauenhaft.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf die Arbeitnehmer besser ein gehen können und sich bspw seine eigene Meinung bilden über die Mitarbeiter bevor man durch das Hören und sagen Dritter handelt.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt sich als Arbeitnehmer vor wie der letzte Mensch man wird gedrillt und noch dazu schlecht behandelt

Image

Durch mangelnde Kommunikation, und voreingenommen vorgesetzten ein sehr mieses Image.

Work-Life-Balance

Immer das selbe kaum Möglichkeiten auf Abwechslung.

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion kaum weiterbildungschancen, ehr im Büro.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuch zur mülltrennung ja gelungen bisher definitiv nein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel gruppenbildung 2 klassengesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht sie werden noch sehr beansprucht aber nicht mehr so wie jüngere Mitarbeiter obwohl man sagen könnte sie werden bis zur Rente nur noch geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Dafür hätte ich nicht mal einen Stern gegeben absolut mies wen man sich mit vorgesetzt versteht Dan kann man machen was man will, hatt ein vorgesetzt persönlich oder wie auch immer gegen jemanden was Dan lass den Motor schon mal laufen.

Arbeitsbedingungen

Sehr dreckig teils feucht die Reinigung wird nicht so ernst genommen es sei den es ist kundenbesuch im anmarsch

Kommunikation

Schichtführer teilweise planlos und vor allem auch zu lustlos auf ihrer Position im Sinne von ihr macht das schon aber lasst mich in ruhe.

Gleichberechtigung

Kaum positions Wechsel an den Anlagen.

Interessante Aufgaben

Ab und an hatt man mal Aufgaben die interessant sind doch sehr schnell in Monotonie verfällt