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Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

- Würde mich nicht nochmal bewerben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Darmstadt als Dozentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Optimierung des Bewerbungsverfahren/prozess
- Wertschätzung dem Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess mit menschlicher Note

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Nürnberg als Dozentin in der Erwachsenenbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zu jeder Zeit wertgeschätzt und gut informiert gefühlt – es gab keinerlei Kritikpunkte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuerst zu -dann Absage aus völlig dubiosen Gründen

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Dozent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man zu seinem Wort stehen und nicht ohne Grund dann absagen nachdem man zunächst zugesagt hat . Ich hätte beinahe durch euch meine Existenz verloren.

Bewerbungsfragen

  • Tätigkeitsfeld , wie funktioniert das alles online-gibt es fertig ausgearbeitete Skrtipte zu den Themen die man unterrichtet um den Umfang zu sehen?
  • Sorry, ihr seid so Grotten schlecht. Unprofessionell und unverschämt . Ich hoffe bei euch bewirbt sich niemand!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Warten auf Godot ...

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Schulungsmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewertungen im Internet sollte man immer mit Vorsicht begegnen. Die überwiegend negativen Kritiken haben mich daher nicht davon abgehalten einen Bewerbungsprozess zu starten. Im Ergebnis allerdings muss ich sagen, dass die Bewertungen wohl leider doch der Wahrheit entsprechen.

Der Umgang mit Bewerbern und somit auch mit eventuell potentiellen Kunden ist alles andere als zufriedenstellend.

Reaktion auf die Bewerbung nach mehr als 6 Wochen
Vorstellungsgespräch 3 Wochen später (Gespräch selbst war sehr angenehm)
Hospitation mehrfach verschoben (Hospitation selbst war ebenfalls gut)
Nach der Hospitation positive Rückmeldung in Aussicht gestellt

... nichts
... wieder nichts
... immer noch nichts

Nach 4 Wochen habe ich selbst nachgefragt und haarstäubende Erklärungen bekommen. Und die Aussage, dass man sich innerhalb der nächsten 3 Tage melden wird.

... nichts
... wieder nichts
... immer noch nichts

Eine einfache Absage hätte es auch getan.

Im Übrigen sind die "vakanten" Stellen seit Monaten online ...


Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unverschämtes Verhalten, trotz Nachfrage keine Rückmeldung.

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Hamm als Schulungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber den Bewerbern sollte eigentlich normal sein, in diesem Unternehmen müssten die Angestellten selber einen Kurs besuchen und lernen wie das dann geht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Miserabeles Bewerbungsmanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine kurze Rückmeldung, egal ob positiv oder negativ, würde dem Bewerber Wertschätzung zeigen. Leider blieb diese bis heute aus.

Ein transparenter und respektvoller Umgang mit Bewerbern ist essentiell, um ein positives Bild des Unternehmens zu vermitteln. Leider konnte ich diesen Aspekt in meinem Bewerbungsprozess nicht erleben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Es tut mir sehr leid, dass Sie auf Ihre Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben. Alle Bewerber/innen sollen zügig eine Eingangsbestätigung als erste Rückmeldung erhalten und dann im weiteren Verlauf natürlich entweder eine Einladung zum Gespräch oder ggf. eine Absage.

Ich wünsche Ihnen für Ihre künftigen Bewerbungen auf jeden Fall viel Erfolg!

Unproffesionell & nicht wertschätzend!

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Schulungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Rückmeldung, wertschätzende Behandlung, seriöses Auftreten wären wünschenswert ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Sie würden mir sehr helfen, wenn Sie sich über jobs@ial.de noch einmal direkt bei uns melden, damit ich den Prozess, der bei Ihnen offenbar nicht gut gelaufen ist, nachvollziehen kann. Insbesondere ist es natürlich von Interesse, wer mit Ihnen gesprochen hat, denn wir legen viel Wert auf die Vollständigkeit der Infos, die während des ersten Gespräches ausgetauscht werden. Jede/r Bewerber/in soll sich einen Überblick verschaffen, um dann im Nachgang für sich eine Entscheidung treffen zu können.

Ich bedanke mich herzlich auch schon Vorab bei Ihnen!

Unfaire Behandlung des Bewerbers

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Kursleitung für kaufmännische Maßnahmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Rückmeldung Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Mitarbeiterin Dozentenplanung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung bzw. generelle Rückmeldung an den Bewerber. Erst auf persönliche Nachfrage nach einem Monat gab es überhaupt eine Info zur Bewerbung. Zu dem Zeitpunkt war die Stelle bereits vergeben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ich warte seit Juli 2020 auf eine Antwort zu meiner Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen als Fachbereichsverantwortlicher IT-Bildungsgänge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Antwortet wenigstens auf Bewerbungen bzw. Nachfragen. Alles anderes ist unhöflich!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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