69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IAL Institut für angewandte Logistik GmbH Bewertungen
IAL
Institut
für
angewandte
Logistik
GmbH
Engelskirchen und weitere
69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gehalt top. Rest flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Sich mal mehr für die Mitarbeiter interessieren und auch versuchen diese langfristig ans unternehmen binden zu wollen. Ein paar Benefits wären schon ein guter Anfang.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Unterrichtszeiten ist eine Work-Life-Balance nahe zu unmöglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist das einzige Benefit was man bekommt neben dem Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Urlaubsanträge werden am PC ausgefüllt, müssen dann ausgedruckt und unterschrieben eingescannt werden. Das sagt ja wohl alles über das Umweltbewusstsein aus.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Niederlassung ist der Zusammenhalt gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reden nur mit ausgewählten Mitarbeitern. Alle andere sind wohl nicht deren Niveau
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut. Mit Vorgesetzten eher schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr tolle Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial☺️
Kollegenzusammenhalt
Sehr Toll
Vorgesetztenverhalten
Die kommen Mitarbeiter immer entgegen☺️
Kommunikation
Man kann über alles reden die haben immer ein offenes Ohr ☺️
Interessante Aufgaben
Man kann immer was dazu lernen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegialität top - Wertschätzung und Kommunikation durch Zentrale fehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Standorte unterschützt man sich gerne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation bei wichtigen Entscheidungen lässt stark zu wünschen übrig. Als direkter Betroffender erfährt man oft erst sehr spät von Dingen, die den eigenen Arbeitsbereich betreffen. Das sorgt für Verunsicherung und das Gefühl, nicht ausreichend wertgeschätzt zu werden. Hier wünsche ich eine offenere und zeitnahe Informationspolitik.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen der Zentrale und den Mitarbeitern in den Standorten ist lückenhaft.
Arbeitsatmosphäre
Ist angenehm
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht konform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
Angenehm
Kommunikation
Zwischen den Standorten sehr gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP und Danke für alles
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Gelsenkirchen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr korrekt, loyal und fair. Sehr entgegenkommend egal bei was, sie helfen dir bei allem, aber auch nur wenn sie sehen dass jemand lernwillig ist.. deswegen kann ich nur IAL Gelsenkirchen weiterempfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts auszusetzen…
Verbesserungsvorschläge
Nichts einzuwenden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karrierechancen
TOP
Arbeitszeiten
Kann man sich nicht drüber beklagen
Ausbildungsvergütung
Könnte mehr sein :)
Die Ausbilder
Alle sind top außer ein oder zwei Dozenten.
Spaßfaktor
Mega Klima und wirklich korrekt alle
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch das Entgegenkommen kann man alles regeln
Variation
TOP
Respekt
TOP
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurz und knapp. NIE WIEDER. Was denn nun? Dozent oder Vertriebler? Beides gleichzeitig ist unmöglich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrieb/Verkauf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
man möchte nicht gehen, aber irgendwie manchmal schon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist zwar ein bundesweit-agierendes Unternehmen, trotzdem fühlt es sich ein wenig "heimelig" an. Gut ist auch die technische Ausstattung. Was einem gegeben wird, funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte fangt an, konstruktive Kritik der Angestellten wenigstens zu hören, und vielleicht auch umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich fühlt man sich vor Ort wohl, Kommunikation mit höheren Stellen könnte konstruktiver sein
Image
liegt wahrscheinlich am Image der Branche, aber auch am Unterricht
Work-Life-Balance
Nichts zu bemängeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird vieles digital gemacht, trotzdem noch große Zettelwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
ein kleiner Vorteil der niedrigen Besetzung der Niederlassungen ist, das man sich sozial nur auf einen Kollegen/eine Kollegin konzentrieren muss und es schafft eine fachliche und zwischenmenschliche Relation aufzubauen
Umgang mit älteren Kollegen
wünsche mir mehr Wertschätzung für Kollegen die was leisten, "Keine Beschwerde ist ein Lob" ist sehr veraltet
Vorgesetztenverhalten
Vor Ort top, in Entfernung kann ich zu wenig sagen da ich nicht viel persönlichen Kontakt mit anderen Vorgesetzten hatte
Kommunikation
Leider brauch es lange bis zum Beispiel Entscheidungen zum Urlaubsantrag gefallen werden, so dass eine gute Planung eines Urlaubs fast nicht möglich ist. Vor Ort wird sehr klar und sachlich kommuniziert, ist eher die Leitung nach "oben"
Interessante Aufgaben
Einsicht ins Arbeitsrecht, Bildungsrecht, SGBs und vieles mehr sehr interessant, leider manchmal sehr repetitive Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und fairen Bedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die langjährige Erfahrung, die klaren Organisationsstrukturen und die Möglichkeit, sich in einem gut strukturierten Rahmen zu entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt aktuell nichts Negatives ein – ich fühle mich wohl und gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Die positiven Ansätze in der Zusammenarbeit weiter ausbauen und die gute Teamkultur noch stärker fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen und Kolleginnen ist in vielen Teams vorbildlich. Ich empfinde den fachlichen Austausch als sehr angenehm und bereichernd.
Image
Das Unternehmen hat ein solides Image – intern wie extern.
Work-Life-Balance
Es gibt eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben, und Flexibilität wird, wenn möglich, ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich intern weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und im guten bis überdurchschnittlichen Bereich angesiedelt. Sozialleistungen ergänzen das Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst und achtet auf nachhaltige und soziale Aspekte, wo es möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut – man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, und der Beitrag jedes Einzelnen zählt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar, unterstützen bei Fragen und geben Orientierung im Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind zweckmäßig ausgestattet, sodass man konzentriert und effizient arbeiten kann.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert, und Informationen werden transparent weitergege
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfährer Arbeigeber im Bildungsmarkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung, Organisation und Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte und die fehlenden Anerkennung sowie die mangelhafte Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf die Mitarbeiter aufbauen und gemeinsam arbeiten, nicht gegen die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unter einigen Kollegen und Kolleginnen vorbildlich und fachlich angenehm.
Leider gibt es keine Maßnahmen durch den Arbeitgeber sich für eine gerechte, effektive und vernünftige Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Gespräche mit der Führung ist sehr einseitig und belastend.
Image
Leider wird es immer schlechter
Work-Life-Balance
Keine Chance, am Besten immer Anwesend sein, immer vorher kommen und später gehen und zwar auf eigene Kosten.
Am besten Single und gesund bleiben.
Die hohe Fluktuation und die ewige Personalsuche sagt schon einiges aus.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt bis über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leere Politik
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter sind kompetent und ehrlich. Aber einige sind sehr blind-loyal gegenüber der Geschäftsführung, so dass jede Information unabhängig von desen Richtigkeit, Wichtigkeit oder auch von privater Natur sind zum eigenen Wohlbefinden oder auf Druck heimlich weitergegeben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt nicht darauf an was man geschafft hat, sondern was heute erreicht wird.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetemzen, außer politische mehrdeutige Antworten zu geben und Vereinbarungen nicht einzuhalten oder hinter dem Rücken schlecht zu reden.
Annerkennung gibr es nur, wenn man nicht erreichbare Ziel schafft und für IAL lebt.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Stsndort an...minimalistisch und ausreichend.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nur von oben herab und dient nur zur Kontrolle der Anwesenheit oder der Nachverfolgung der Arbeistaufträge.
Sehr Stress gesteuert und bewusste Einschränkung der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ja, man muss nur den schuldigen finden, dann sind die Sanktionen und die Vorgehensweisen fast immer identisch
Interessante Aufgaben
Aufgaben und die Tätigkeiten sind an sich interessant, aber dieser Arbeitgeber hat es vergessen warum und wie man es richtig oder vernünftig macht.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr nettes Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer da sind wenn man die braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf jeden Fall eine Erfahrung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH in Engelskirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Ebenen fördern und auch mal auf die Inhalte hören, die die Kunden (z.B. Umschüler) und Mitarbeiter mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Durch ein hohes Maß an Druck, dass immer wieder neue Kunden gefunden werden mussten, war es eine dauerhafte Situation der Überforderung vorhanden.
Image
Ausbildungs- und Weiterbildungsbereich ist insgesamt negativ behaftet, hier aber beim Unternehmen teils selbstverschuldet.
Work-Life-Balance
Starre Strukturen (in den Abläufen und in der Arbeitszeit).
Kollegenzusammenhalt
In den Niederlassungen oft gut, zu der Zentrale und Vorgesetzten teilweise nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Tagesformabhängig, fast immer fehlende oder schlechte Kommunikation.
Kommunikation
Ein Austausch über mögliche Verbesserungen im Arbeitsablauf (auch mit anderen Niederlassungen) wurden nur sehr selten durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung überdurchschnittlich, aber dieses wird leider durch viele negative Punkte wieder wettgemacht.
Interessante Aufgaben
Dozententätigkeiten ja, die anderen Aufgaben sehr monoton.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IAL Institut für angewandte Logistik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 38% der Bewertenden würden IAL Institut für angewandte Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IAL Institut für angewandte Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.