Einfach nur unterirdisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, war ein großer Fehler hier anzufangen. Zu meinem Glück habe ich den Absprung rech schnell geschafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit und Überlastung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung und Vorgesetzten sollten ihr Handeln und Verhalten grundlegend überdenken. Wer seine Mitarbeiter gut behandelt hat nicht so eine hohe Fluktuation. Mehr auf Qualität im Unterricht und Zufriedenheit der Teilnehmenden achten. Führungskräfte und Geschäftsführung sollten sich persönlich weiterbilden, um endlich Ahnung von moderner und wertschätzender Personalführung zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Die meisten sind überlastet und demotiviert.
Kommunikation
Nur das Nötigste und immer von oben herab.
Work-Life-Balance
In anderen Bewertungen ist zu lesen, dass kaum Überstunden anfallen. Ohne diese Ist das Arbeitspensum aber nicht zu schaffen. Wenn man welche macht werden sie nicht anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr respektlos und erniedrigend. Eigene Meinung und Erfahrung zählt hier nicht. Gespräche sind meist ein Monolog des Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr tolles Aufgabengebiet. Aber wegen der zu vielen Tätigkeiten vergeht einem die Lust sehr schnell.
Gleichberechtigung
Da gibt es beim Fußvolk kein Unterschied
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich werden hier alle klein gehalten. Wer sich gut bücken kann und gerne ja sagt, hat die Chance etwas in der Hierarchie aufzusteigen.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch, ständige Kontrolle und Zielvorgaben die am Marktpotenzial weit vorbei gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt
Image
Sieht man schon an anderen Bewertungen. Bei Einstellung dachte ich noch, diese schlechten Bewertungen kämen von frustrierten ehemaligen Mitarbeitern. Es stellte sich schnell heraus, dass diese zutreffend sind. Bei den Förderstellen hat man ein sehr schlechtes Image und wird abgewimmelt wenn man sagt, daß man von IAL kommt.
Karriere/Weiterbildung
Laut Vertrag und im Einstellungsgespräch bekommt man diese zugesagt. Die Realität sieht aber ganz anders aus. Interne Schulungen die absolut unnötig sind.