2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber, der sich im Markt angepasst bewegt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Hinblick auf Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit. Eigenständige Arbeitsweise mit freier Hand in meinem Verantwortungsbereich.
Rückhalt der Leitungsebene in Themen, in denen ich gerade nicht weiter komme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Einige Mitarbeiter bleiben hier ja nicht ohne Grund 15 Jahre oder länger.
Verbesserungsvorschläge
Außerhalb der Niederlassung München ist gelegentlich etwas mehr Flexibilität sicher nicht von Nachteil.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel kann man seine Arbeit gut erledigen. Alles was man dazu wirklich braucht bekommt man gestellt. Die Kollegen sind kompetent und unterstützen gern.
Image
Das oft abgebildete Image ist meiner Meinung nach schlechter, als es ist. Natürlich gibt es Themen, welche in der Belegschaft diskutiert werden. Aber wo gibt es diese nicht?
Alles in allem kann man sich hier durchaus wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Die übertragenen Aufgaben und Verantwortungen sind in der Regelarbeitszeit gut zu erledigen. Wenn das mal nicht klappt bekommt man von den Kollegen auch Unterstützung. Natürlich kann es passieren, dass man mal eine Überstunde macht. Allerdings kann man diese auch wieder absetzen oder sich etwas dazu verdienen.
Man zeigt sich bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchie ist flach. Wer grandiose endlose Karriereleitern erwartet ist hier falsch.
Es besteht durchaus die Möglichkeit für erfahrene Mitarbeiter Verantwortung zu übernehmen. Diese wird dann auch entlohnt.
Gehalt/Benefits
Gerade für Familien gibt es Zuschüsse für den KiGa und auch eine Gutscheinkarte, welche monatlich aufgeladen wird. Man tut, was man kann.
Das Gehalt ist den marktüblichen Situationen angepasst. Eine betriebliche Altersvorsorge gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hoch. Der Umgang miteinander ist freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Team- und Bereichsleiterstrukur mit der man als Bearbeiter Kontakt hat. Hier ist der Übergang oft fließend. Die Vorgesetzen verhalten sich meiner Meinung nach loyal gegenüber ihren Teammitgliedern. Wenn man ein paar Jahre dabei ist, läuft das tägliche doing überwiegend eigenständig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird gestellt. Das Büro ist neu und ordentlich eingerichtet.
Kommunikation
Es gibt ein hohes Maß an Kommunikation. Es finden regelmäßige Updates statt in denen man über die aktuelle Lage der Firma informiert wird.
Interessante Aufgaben
Je nach dem, in welchen Bereich man tätig ist sind die Aufgaben spannender oder eben auch mal etwas weniger spannend.
Gerade in der Niederlassung München ist man oft an Kundenprozesse gekoppelt und die Art der Tätigkeit ist wiederkehrend. Allerdings kann man sich gut darauf einstellen, was zu tun ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gestern standen wir vorm Abgrund, heute sind wir einen Schritt weiter…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So lange alles läuft, hat man frei Hand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz der Vorgesetzten. Chef wird, wer am längsten da ist. Nicht wer kompetent ist!
Verbesserungsvorschläge
Bitte erkennt die Realität an und macht was für eure Mitarbeiter! Den Weihnachtskorb für 50€ einsparen, weil es angeblich so schlecht läuft, ist das Letzte! Das ist traurig!
Arbeitsatmosphäre
Es geht bergab
Image
Nach außen top, in Wirklichkeit ein Flop
Karriere/Weiterbildung
Sozusagen nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Der Region entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja….
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter hat null Kompetenz bei der Führung von Mitarbeitern und bevorzugt den, der am lautestes „ JA Chef ruft“
Kommunikation
Null
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IAMT Engineering durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden IAMT Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IAMT Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.