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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität im Hinblick auf Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit. Eigenständige Arbeitsweise mit freier Hand in meinem Verantwortungsbereich.
Rückhalt der Leitungsebene in Themen, in denen ich gerade nicht weiter komme.
So lange alles läuft, hat man frei Hand
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkompetenz der Vorgesetzten. Chef wird, wer am längsten da ist. Nicht wer kompetent ist!
Nicht viel. Einige Mitarbeiter bleiben hier ja nicht ohne Grund 15 Jahre oder länger.
Verbesserungsvorschläge
Bitte erkennt die Realität an und macht was für eure Mitarbeiter! Den Weihnachtskorb für 50€ einsparen, weil es angeblich so schlecht läuft, ist das Letzte! Das ist traurig!
Außerhalb der Niederlassung München ist gelegentlich etwas mehr Flexibilität sicher nicht von Nachteil.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von IAMT Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind alle nett und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hoch. Der Umgang miteinander ist freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAMT Engineering ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Region entsprechend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Hierarchie ist flach. Wer grandiose endlose Karriereleitern erwartet ist hier falsch.
Es besteht durchaus die Möglichkeit für erfahrene Mitarbeiter Verantwortung zu übernehmen. Diese wird dann auch entlohnt.
Sozusagen nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IAMT Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet IAMT Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IAMT Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IAMT Engineering als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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