Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

IANUS 
simulation 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jugend forscht ohne Entwicklungsperspektive

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IANUS simulation GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenumfeld liebenswert und entspannt. Von der GF kann ich das leider nicht behaupten. Sie bringt Unruhe rein und nur leere Versprechungen bei Gehalt und Geschäftsentwicklung.

Kommunikation

Wenig Kommunikation, aber es wird nur wie gesagt eine goldene Zukunft versprochen in weiter Ferne.

Kollegenzusammenhalt

Im Dev-Team hoch, auch wenn alle aufgrund der geringen Gehälter frustriert sind.

Work-Life-Balance

Plötzliche Aufgaben verhageln einem jede Planung.

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit Druck gearbeitet, leeren Versprechungen und durch zwei Standorte leider auch mit zwei Maßstäben. Bei de Führungskräften herrscht ein hoher Wechsel. Jeder macht was neues und das bringt dauerhafte Unruhe rein.

Interessante Aufgaben

Im Bewerbungsgespräch wurden mir spannende Tätigkeiten zugesagt, jetzt werde ich zu Service-Tätigkeiten gezwungen.

Gleichberechtigung

Das ist gut.

Arbeitsbedingungen

Die Firma hat wenig Geld und das sieht man an den Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Initiativen


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen hast. Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und das Teamklima in der Entwicklung positiv wahrgenommen werden – ein Bereich, auf den wir bei IANUS besonders stolz sind.

Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst, und wir möchten gerne darauf eingehen:

Arbeitsbedingungen: Unsere Büros wurden in den letzten Wochen weiter optimiert – mit Schallelementen für eine bessere Akustik und individuellen Budgets für die Büroausstattung, um allen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.

Kommunikation und Entwicklungsperspektiven: Transparente Kommunikation und klare Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Ziele, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Dass hier Verbesserungspotenzial besteht, ist angekommen, und wir möchten dies gemeinsam angehen.

Work-Life-Balance: Flexible Homeoffice-Lösungen und klare Abstimmungen mit den Führungskräften sollen dabei helfen, individuelle Planungen besser einzuhalten.

Auch wenn du momentan Unruhe wahrnimmst, möchten wir betonen: Wir investieren in langfristige Verbesserungen – sowohl für das Team als auch für das Unternehmen. Deine Erfahrung zeigt uns, dass wir hier noch weiter nachjustieren müssen.

Danke für deine Offenheit – und lass uns gern gemeinsam schauen, wie wir die Punkte, die dir wichtig sind, besser umsetzen können.

Viele Grüße,
Dein IANUS Simulation Team

Loading...