IANUS 

simulation 

gmbh

Bewertungen

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Zeit bei IANUS insgesamt positiv erlebt hast und insbesondere die spannenden Aufgaben, den starken Zusammenhalt und die Gestaltungsmöglichkeiten hervorhebst.

Als wachsendes Unternehmen wissen wir, dass Themen wie Kommunikation, Rollenklärung, Arbeitsbelastung in intensiven Phasen und Ausstattung stetige Weiterentwicklung brauchen – genau daran arbeiten wir kontinuierlich. Dein konstruktives Feedback hilft uns dabei sehr.

Danke für deinen Einsatz und deinen Beitrag zu IANUS. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute – vielleicht sieht man sich ja wieder. :)

Herzliche Grüße,
Dein IANUS Simulation HR-Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Auch kritische Rückmeldungen nehmen wir ernst, da sie uns helfen, unsere internen Prozesse und Erwartungen weiter zu schärfen.

Gerade im Vertriebsumfeld eines wachsenden Unternehmens können Anspruch, Rahmenbedingungen und persönliche Erwartungen unterschiedlich wahrgenommen werden. Themen wie Provisionsmodelle, Ausstattung oder Produkt-Marktreife befinden sich bei uns in kontinuierlicher Weiterentwicklung und wurden seitdem bereits angepasst bzw. weiter professionalisiert.

Wir bedauern, dass deine Erfahrung nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg jedoch alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße,
Dein IANUS Simulation HR-Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein super ausführliches und differenziertes Feedback – es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei IANUS so wohlfühlst und gleichzeitig den Blick für Verbesserungspotenziale mitbringst!

Gerade dein Lob zu unserem Teamspirit, zur technischen Kompetenz und zur offenen Kommunikationskultur freut uns besonders – das sind wirklich zentrale Säulen unserer Zusammenarbeit. Dass du die Gestaltungsspielräume im Vertrieb und die konstruktive Feedbackkultur so positiv hervorhebst, bestätigt uns sehr in unserem Weg.

Deine Hinweise zur Bürokratie, den Verträgen und dem CRM nehmen wir gerne mit. Auch die Idee der anonymen Mitarbeiterumfragen finden wir spannend – der Wunsch nach noch mehr Beteiligung und Transparenz kommt an. Wir entwickeln uns hier kontinuierlich weiter und schätzen Impulse wie deine sehr.

Und klar: nicht jeder Prozess ist schon perfekt – aber wir bleiben dran, Schritt für Schritt besser zu werden. Unser Ziel ist und bleibt ein Umfeld, in dem man gefördert wird, mitgestalten kann und sich langfristig wohlfühlt.

Danke für dein Vertrauen und deinen Einsatz – wir freuen uns auf die weitere Reise mit dir 🚀

Viele Grüße
Dein IANUS Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei IANUS nicht durchweg positiv erlebt hast. Gleichzeitig möchten wir ein paar Dinge aus unserer Sicht ergänzen.

Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Dass du die Arbeitsatmosphäre und den Umgang im Team anders wahrgenommen hast, ist schade. Wir erleben den Teamzusammenhalt grundsätzlich als eine unserer Stärken und setzen darauf, dass sich alle gegenseitig unterstützen. Sollte es dennoch Herausforderungen geben, stehen unsere Türen immer offen – sei es für Feedback, Lösungsansätze oder einfach ein klärendes Gespräch.

Auch zum Thema Führung ist es uns wichtig, dass unsere Vorgesetzten ihre Teams bestmöglich unterstützen und eine konstruktive Feedbackkultur leben. Dass du hier eine andere Erfahrung gemacht hast, nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Unternehmen und Team weiterzuentwickeln und schätzen ehrliche Rückmeldungen.

Schade, dass du uns nicht während deiner Zeit direkt darauf angesprochen hast – vielleicht hätten wir gemeinsam Lösungen finden können. Wir sind immer offen für den direkten Austausch und freuen uns, wenn Mitarbeitende auf uns zukommen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße
Dein IANUS Simulation Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, und wir bedauern, dass du die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als herausfordernd empfindest. Wir wissen, dass dies ein wichtiges Thema ist, und sind offen für Anregungen, wie wir hier noch besser werden können.

Schön, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung positiv hervorhebst – beides sind Aspekte, die uns besonders am Herzen liegen. Auch bei der Kommunikation gibt es sicherlich noch Entwicklungspotenzial, und wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch im Team noch transparenter und offener zu gestalten.

Unsere Türen stehen immer offen, und wir würden uns freuen, wenn du persönlich auf uns zukommst. Gemeinsam finden wir sicher eine Lösung!

Herzliche Grüße,
Dein IANUS Simulation HR-Team

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten auf einige Punkte eingehen:

Es tut uns leid zu hören, dass du Unsicherheiten wahrnimmst. Transparenz ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation klarer und offener zu gestalten – sowohl zwischen den Standorten als auch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.

Was den Kollegenzusammenhalt angeht, freut es uns, dass du dies als positiv empfindest. Es ist unser Ziel, auch standortübergreifend eine enge Zusammenarbeit zu fördern.

Die von dir angesprochenen Themen wie Führungserfahrung und Vielfalt in der Führungsetage sind wichtige Punkte, die wir im Blick behalten.

Es freut uns, dass du die Arbeitsbedingungen wie unsere hellen und großen Büros schätzt. Dass dir auch unsere Fehlerkultur positiv auffällt, zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.

Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Dein Feedback hilft uns, als Team und Unternehmen weiter zu wachsen.

Herzliche Grüße,
Dein IANUS Simulation Team

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und das positive Feedback! Es macht uns wirklich stolz, dass du unser Team und die Arbeitsatmosphäre so schätzt. Der Zusammenhalt und die offene Kultur sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu hören, dass du dich genau damit so wohlfühlst.

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist – auf viele weitere großartige gemeinsame Erlebnisse und Erfolge!

Beste Grüße,
Dein IANUS Simulation Team

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für dein positives Feedback und deine Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du unsere Agilität und den Veränderungswillen so schätzt.

Dein Hinweis zu Investitionen ins Branding nehmen wir gerne auf. Hier sind wir bereits aktiv und haben in letzter Zeit einiges unternommen, um unseren Außenauftritt und unsere Präsenz zu stärken. Dennoch bleibt das natürlich ein Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Falls du weitere Ideen hast, freuen wir uns über den Austausch!

Beste Grüße,
Dein IANUS Simulation Team

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen hast. Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und das Teamklima in der Entwicklung positiv wahrgenommen werden – ein Bereich, auf den wir bei IANUS besonders stolz sind.

Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst, und wir möchten gerne darauf eingehen:

Arbeitsbedingungen: Unsere Büros wurden in den letzten Wochen weiter optimiert – mit Schallelementen für eine bessere Akustik und individuellen Budgets für die Büroausstattung, um allen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.

Kommunikation und Entwicklungsperspektiven: Transparente Kommunikation und klare Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Ziele, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Dass hier Verbesserungspotenzial besteht, ist angekommen, und wir möchten dies gemeinsam angehen.

Work-Life-Balance: Flexible Homeoffice-Lösungen und klare Abstimmungen mit den Führungskräften sollen dabei helfen, individuelle Planungen besser einzuhalten.

Auch wenn du momentan Unruhe wahrnimmst, möchten wir betonen: Wir investieren in langfristige Verbesserungen – sowohl für das Team als auch für das Unternehmen. Deine Erfahrung zeigt uns, dass wir hier noch weiter nachjustieren müssen.

Danke für deine Offenheit – und lass uns gern gemeinsam schauen, wie wir die Punkte, die dir wichtig sind, besser umsetzen können.

Viele Grüße,
Dein IANUS Simulation Team

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität, das Vertrauen und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten bei IANUS so schätzt. Genau das ist unser Ziel: ein Umfeld zu schaffen, in dem man sich wohlfühlt, sich weiterentwickeln kann und gemeinsam etwas Großes erreicht.

Deine Anregungen nehmen wir gern mit. Beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein sehen wir definitiv Chancen, in Zukunft aktiver zu werden und neue Initiativen anzustoßen – Ideen aus dem Team sind hier immer willkommen. Auch der standortübergreifende Austausch liegt uns am Herzen. Die jährliche Mitarbeiterfahrt ist ein Highlight, aber auch abseits davon arbeiten wir daran, die Zusammenarbeit zwischen den Standorten weiter zu stärken. Vielen Dank für deine wertvolle Rückmeldung und deine positive Energie – wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter zu wachsen!

Beste Grüße,
Dein IANUS Simulation Team