Sehr kollegialer Umgang, faire Vergütung, persönliche Weiterentwicklung möglich
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten - auch standortübergreifend - ist sehr kollegial.
Kommunikation
Die internen Kommunikationswege sind für die Größe des Unternehmens (Unternehmensgruppe mit mehr als 130 Standorten deutschlandweit) deutlich überholt. Hier gibt es viel zu tun, um annähernd zeitgemäß zu kommunizieren und zu vernetzen.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten mit und im Team ist motivierend und sehr kollegial. Großer Pluspunkt!
Work-Life-Balance
Die größtenteils eigenständige Organisation von Arbeitszeit und -Ort, erlauben eine recht ausgeglichene Work-Life-Balance. Das Wahrnehmen von bspw. Arzt- oder Handwerker-Terminen sind somit unproblematisch.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist die Zusammenarbeit geprägt von Vertrauen und eigenständigem Arbeiten. Großer Pluspunkt!
Interessante Aufgaben
Trotz Unternehmensgröße darf hier ausdrücklich über den Tellerrand hinausgeschaut und "Out-of-the-Box" gedacht werden. Potential zur persönlichen Weiterentwicklung vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie so oft, hat auch hier der Schuster selbst die schlechtesten Leisten. Stichwort Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Als "Pionier" im betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement, könnte/sollte dies auch für die eigenen Mitarbeiter erkennbar und spürbar sein. Hier gibt es starken Nachholbedarf.