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ias Aktiengesellschaftals Arbeitgeber

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ias Aktiengesellschaft: Der Hauptsitz der ias in Karlsruhe. 
Neben den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt am Main und München ist der Sitz in Karlsruhe einer der größten der insgesamt rund 130 Standorte bundesweit.ias Aktiengesellschaft: Fachlicher Austausch zwischen ias-Kollegenias AktiengesellschaftVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    51.923076923077%
    Gut (10)
    19.230769230769%
    Befriedigend (9)
    17.307692307692%
    Genügend (6)
    11.538461538462%
    3,56
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    3,06
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17

Firmenübersicht

Die ias-Gruppe steht für innovative und maßgeschneiderte Lösungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).

Fast 40 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Unternehmen legen die Basis für das Erfolgsrezept der ias-Gruppe: die ganzheitliche Sichtweise und das koordinierte Zusammenwirken interdisziplinärer Spezialisten. Aus diesem Grund zählt die ias-Gruppe zu Deutschlands führenden Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die ias unterstützt den Erfolg von Unternehmen durch Konzepte zur Steigerung der Mitarbeitergesundheit und Leistungsbereitschaft.

 

Zu unseren Kunden zählen ebenso der Mittelstand wie internationale Großunternehmen. Bundesweit vertrauen nahezu 11.000 Unternehmen mit über 1,5 Mio. Mitarbeitern auf unsere Spezialisten. Ihnen bieten wir an 130 Standorten kompetente Beratung und effiziente Lösungen sowie Leistungen von Ärzten, Ingenieuren, Psychologen und Sozialberatern.

 

Die ias Stiftung ist das Dach aller Unternehmen der ias-Gruppe. Ziele der ias Stiftung sind die Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit des Menschen am Arbeitsplatz, in der Umwelt und im privaten Bereich sowie die Arbeitssicherheit, die Arbeitsgestaltung und der Umweltschutz.


Unser Anspruch: Der Erfolg aller Unternehmen unter dem Dach der ias Stiftung beruht auf unserem Anspruch an unser tägliches Handeln:

  • Wir erbringen Bestleistungen für unsere Kunden.
  • Wir beschäftigen kompetente und engagierte Mitarbeiter, die sich dem Stiftungsanspruch verpflichtet fühlen.
  • Innovation und Veränderung sind notwendige Eckpfeiler unseres Handelns.

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 1.200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zu ermitteln, wie das Gesundheitsmanagement eines Unternehmens effektiv und zielgerichtet gestaltet werden kann, ist die zentrale Expertise und zugleich der Anspruch der ias. Nur durch passgenaue Lösungen können Maßnahmen den gewünschten Erfolg bringen. Alle Unternehmen der ias-Gruppe stehen für dieses gemeinsame Selbstverständnis: Strategien für Gesundheit. 

Leistungsschwerpunkte der ias-Gruppe

  • Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
  • Verkehrsmedizin und Verkehrspsychologie
  • EAP-Expertenberatung
  • Gesundheits-Check-ups
  • Leistungsfähigkeitsmanagement
  • Trainings und Seminare
     

Newsletter der ias
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Benefits

Wir sind überzeugt, dass der Erfolg der ias-Gruppe in direktem Zusammenhang mit unseren Mitarbeitern steht. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, dass sie sich im Unternehmen wohlfühlen.

Ihre Vorteile als Mitarbeíter der ias-Gruppe:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmaßnahmen (regelmäßige Gesundheits-Check-ups, Laufveranstaltung ‚ias running‘)
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • gute Anbindung (Viele ias-Standorte liegen zentral in Nähe der bundesweiten Hauptbahnhöfe.)

Je nach Position können Sie

  • Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich steuern bzw. Freiräume für Ihre Familie und Ihre Life Balance schaffen.
  • in Absprache mit Ihrer Führungskraft bedarfsweise von zu Hause aus arbeiten.
  • sich in Absprache mit Ihrer Führungskraft coachen lassen.
  • bei Bedarf und in Absprache mit Ihrer Führungskraft einen Dienstwagen erhalten.
  • ein Firmenhandy erhalten.
  • einen Parkplatz erhalten (vom Standort abhängig).

7 Standorte

Sie finden uns an 130 Standorten bundesweit.

Unsere größten Standorte befinden sich in Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt am Main, Karlsruhe und München.

 

Wendenstr. 8-12
20097 Hamburg

 

Askanischer Platz 1
10963 Berlin

 

Vahrenwalderstraße 4
30165 Hannover

 

Main Airport Center Unterschweinstiege 8
60549 Frankfurt am Main

 

Mainzer Landstraße 181
60327 Frankfurt am Main

 

Steinhäuserstraße 19
76135 Karlsruhe

 

Lothstraße 19
80797 München

Standorte Inland

Sie finden uns bundesweit von Aachen bis Zwickau. Unsere größten Standorte befinden sich in:

  • Hamburg
  • Berlin
  • Hannover
  • Frankfurt am Main
  • Karlsruhe
  • München

Impressum
ias Aktiengesellschaft
Ein Unternehmen der ias-Gruppe
Askanischer Platz 1
10963 Berlin


Für Bewerber

Videos

Karriere bei der ias

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Kernprofessionen sind

  • Arbeitsmedizin,
  • Psychologie,
  • Sozialberatung,
  • Sicherheitstechnik und
  • medizinische Assistenz.

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen sind abhängig von der jeweiligen ausgeschriebenen Position.  Unsere aktuellen Stellenbeschreibungen finden Sie in der Stellenbörse der ias-Gruppe.

Sollte aktuell keine Stelle für Sie verfügbar sein, dann nutzen Sie die Chance auf einen zukünftigen Arbeitsplatz in unserem Unternehmen: Registrieren Sie sich für den ias-Talentpool. Wir kontaktieren Sie, sobald sich Einstiegsmöglichkeiten für Sie bieten.

Gesuchte Studiengänge

Medizin, BWL, Psychologie, Sozialpädagogik, Arbeitssicherheit

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die ias bietet Ihnen eine attraktive Mischung aus Work-Life-Balance, selbstständiger und interdisziplinärer Arbeitsweise, Aufgabenvielfalt in Verbindung mit einem bundesweit starken Teamzusammenhalt unabhängig der Hierarchie, Alter oder Profession und einem Dienstleistungsangebot, bei dem gesundes Arbeiten im Vordergrund steht.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Kultur zeichnet sich aus durch Offenheit, Kollegialität und Teamgeist, Eigeninitiative und Gestaltungswillen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Gerne bieten wir Interessenten an, sich live von der ias zu überzeugen. Machen Sie sich selbst ein Bild, wie die ias Strategien für Gesundheit in Unternehmen lebt. Lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen – wir freuen uns auf Sie!

Interesse? Wenden Sie sich einfach an karriere@ias-gruppe.de und geben Sie dabei

  • Ihren Namen,
  • Ihre Telefonnummer und
  • Ihre Wunschposition an. 

 

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die moderne Arbeitswelt ist im Wandel: In unseren Kundenunternehmen begegnen uns hoch verdichtete und komplexe sowie sich verändernde Arbeitsverhältnisse. Um für unsere Kunden passgenaue Lösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren, entwickeln auch wir uns stetig weiter. Wenn Sie dienstleistungsorientiert, teamfähig und aufgeschlossen gegenüber Neuem sind, dann sollten wir uns kennenlernen.

Unser Rat an Bewerber

Wir möchten Sie persönlich kennenlernen – als Mensch und als potenziellen Mitarbeiter. Daher unsere Bitte an Sie: Seien Sie authentisch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Bewerberplattform.
zur Bewerberplattform der ias

Auswahlverfahren

Abhängig von der Vakanz durchlaufen Sie als Bewerber Telefoninterviews, Erst- und Zweitgespräche, fachliche Tests sowie Assessment-Center.

ias Aktiengesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,56 Mitarbeiter
3,06 Bewerber
4,17 Azubis
  • 11.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Ausstattung der Kaffeeecken
  • 31.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhältnis zu den Kollegen. Aber aufgrund der Tätigkeit im Außendienst abhängig der Kunden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unterstützen einen. Aber oftmals kommen diese aus einer anderen beruflichen Fachrichtung und wissen nicht recht was die andere Berufsrichtig zu macht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten immer zusammen und unterstützen sich. Leider sieht man sie nur selten weil man eigentlich immer im Außendienst ist.

  • 07.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Effizienz-Kenngrößen für die Mitarbeiter in der Produktion einführen um damit Leistung messbar und honorierbar zu machen

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    51.923076923077%
    Gut (10)
    19.230769230769%
    Befriedigend (9)
    17.307692307692%
    Genügend (6)
    11.538461538462%
    3,56
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    3,06
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17

kununu Scores im Vergleich

ias Aktiengesellschaft
3,51
63 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,94
31.298 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.488.000 Bewertungen