ias-Gruppe

Bewertung

Liebe Bewertende, lieber Bewertende, wir bedauern sehr, dass Sie die ias-Gruppe mit diesem Eindruck verlassen haben und bieten Ihnen gern auch im Nachhinein den persönlichen Kontakt an.

Wir wissen, wie schwer es ist, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Daher legen wir großen Wert auf zeitgemäße Arbeitszeitmodelle, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und leben eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Besonders die Kultur wird von und durch unsere Führungskräfte geprägt, weshalb wir auch Kolleginnen und Kollegen in leitenden Positionen permanent weiterentwickeln und einem klar definierten Führungsleitbild folgen. Wie für die gesamte ias-Gruppe bilden auch hier ein offener und ehrlicher Umgang sowie gegenseitiger Respekt die Basis.

Selbstverständlich nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und können mögliche Reibungsstellen nur durch eine offene Kommunikation besser verstehen und schneller optimieren, weshalb wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Sibylle Stelljes
Personalreferentin Recruiting