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Bewertung

Das Unternehmen wirbt m. BGM und Work-Life-Balance - gilt das auch für die eigenen Mitarbeiter ???

2,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei ias Aktiengesellschaft in Karlsruhe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Eindruck, dass extrem hohe Erwartungshaltungen des Vorgesetzten an den Mitarbeiter bestehen betreffend Ergebnisse, Wachstum, Vertrieb usw.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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