Das Unternehmen wirbt m. BGM und Work-Life-Balance - gilt das auch für die eigenen Mitarbeiter ???
Bewerber/inHat sich 2014 bei ias Aktiengesellschaft in Karlsruhe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Eindruck, dass extrem hohe Erwartungshaltungen des Vorgesetzten an den Mitarbeiter bestehen betreffend Ergebnisse, Wachstum, Vertrieb usw.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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