166 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, der flexibel auf Fähigkeiten und Bedürfnisse eingeht
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ias Aktiengesellschaft in Karlsruhe gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ias Aktiengesellschaft - Ein Unternehmen der ias-Gruppe in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen der Beratung im Arbeits-und Gesundheitsschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Der Schuster und seine Leisten". Echte Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt. Kein Fokus darauf, wer hier für das Unternehmen das Geld verdient.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Wort der Mitarbeitenden zu hören
Image
Nach außen: Guter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Durch Selbstbestimmung ist das gut organisierbar für einen selbst.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch alles möglich- wenn es konkret wird, eher schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht- viele Jahre hat es keine Gehaltsanpassung gegeben. Es gibt immer noch ein West- Ost- Gefälle im Einkommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das gegenseitige Unterstützen der Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ein Umgang wie im Kindergarten- Kontrolle
Arbeitsbedingungen
In den Standorten nicht immer so, wie es durch das Unternehmen nach außen beraten wird
Interessante Aufgaben
Durch die Selbstbestimmung besteht auch die Möglichkeit, bei interessanten Themen aktiv mitzumachen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ias Aktiengesellschaft in Sankt Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es immer sehr gut, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter in der Arbeitsmedizin, und da meine ich nicht die Ärzteschaft, werden teilweise sehr ausgenutzt. Es herrscht eine permanente Unterbesetzung in den Zentren, da die Kolleginnen sehr häufig die Außendienste der Ärzte übernehmen müssen. Durch die Überbelastung ist der Krankenstand sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
-Es wäre wirklich schön, wenn der Arbeitgeber oder Zentrumsleiter seine Mitarbeiter wertschätzen würde. Dazu gehört, dass alle Mitarbeiter individuell wahrgenommen, gefördert, unterstützt und auch gehört werden, sollte es Probleme geben. -Wenn man die Firma verlässt, weil man in die Rente geht, wird man vollständig alleine gelassen. Keine Übergabe, keine Gespräche vor dem Ende der Arbeitszeit und keine Verabschiedung, selbst der direkten Vorgesetzten. Ich wünsche mir für alle Kollegen, die sich in die Rentenzeit verabschieden einen nicht so einsamen "Abgang",wie ich es nach 14 Jahren Tätigkeit erlebt habe.
Image
Es wird sehr viel unter den Mitarbeitern über den Arbeitgeber geschimpft, doch nicht laut ausgesprochen.
Work-Life-Balance
Das Arbeitsaufkommen war so enorm, dass man keine Zeit hatte, an sich zu denken.
Karriere/Weiterbildung
Es benötigt einen guten Vorgesetzten, damit man sich weiterqualifizieren kann. Dies ist leider nur in den wenigsten Zentren der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Vergütung trotz sehr guter Arbeit, Engagement und Tätigkeiten über die Anforderungen der AMA hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen war es ein nettes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir ernsthafte Gespräche und mehr Aufmerksamkeit seitens der Vorgesetzten gewünscht. Wir fühlten uns sehr alleingelassen mit unserer Arbeit und den Problemen wie Überlastung, Zeitmangel etc..
Arbeitsbedingungen
Die notwendige Hardware wurde gestellt, doch gab es sehr häufig Probleme.
Kommunikation
Kaum persönliche Ansprache, sondern weitgehend Information über den digitalen Kanal.
Gleichberechtigung
Trotz gleicher oder sogar besserer Ausbildung und längerer Erfahrungszeit wurde sehr unterschiedlich bewertet und vergütet.
Interessante Aufgaben
Da ich weitgehend - selbst als Arbeitsmedizinische Assistentin - eigenverantwortlich die Kunden betreut hatte, konnte ich viele interessante Aufgaben selbstständig durchführen. Die Aufgaben waren medizinische Untersuchungen, Teilnahme an Sitzungen, "Kundenpflege" etc..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ias Aktiengesellschaft in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit, ungerechte Bezahlung, keine Wertschätzung an der Person, überholte Arbeitsstrukturen (anno 1995, das haben wir schon immer so gemacht), umständliche Arbeitsweisen, nicht offen für Neues, Stil wie im öffentlichen Dienst
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Ansprechpartner in jeweiligen Positionen, selbst Betriebsrat macht nichts und gibt sich nicht mit "Kleinkram" ab, je höher, desto mehr Desinteresse an der Person
Arbeitsatmosphäre
Mobbing unter Kollegen, null Führungskompetenz, schlechtes Arbeitsklima
Image
mehr Schein als Sein, als "Institut für Sozialhygiene" beschämender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IAS Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein ziemlich offenes und familiäres Verhältnis. Besonders bewundernswert sind die regelmäßig stattfindenden TEAM Events- auch Standort übergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte höher ausfallen.
Work-Life-Balance
Super, die Vereinbarkeit mit Familie und Beruf ist funktioniert sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden mit Absprache mit dem Vorgesetzten und bei betrieblicher Notwendigkeit genehmigt. Es werden sehr viele interne Schulungen angeboten. Man investiert in die Mitarbeiter, um die fachliche Kompetenz stets up to date zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Es herrscht ein familiäres Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, bei Schwierigkeiten wird einem immer geholfen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ganz schick und im guten Zustand. Die EDV ist bis auf Kleinigkeiten immer auf dem meisten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist akzeptabel. Jedoch ist noch Luft nach oben vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ias aktiengesellschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Minimal Flexibel
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge ernst nehmen Gewünschte Kommunikation nicht bestrafen Im Themengebiet bleiben Mobbing verhindern Gehalt anpassen/ an norm orientieren
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird gefeiert
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeit, krank ist krank wird gepredigt aber dennoch nicht respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, es wird alles versprochen und nie gehalten, selbständige Fortbildungen werden belächelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsvertrag seit 10 Jahren nicht überarbeitet, man hätte auch keine Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierkrieg, digitalisierung wird blockiert wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing wegen des Alters.
Kommunikation
Viel reden, viele Meinungen zu Themen von Menschen mit keiner Ahnung. Alles wird diskutiert ohne Ende, ohne Ergebnisse. Wichtiges wird nicht besprochen, wenn man etwas anspricht wird vom vorgesetzten die kalte Schulter gezeigt.
Gleichberechtigung
Favoriten werden in den Himmel gelobt, Qualifikationen sind vollkommen egal, solange man am lautesten ist.
Basierend auf 213 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ias-Gruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden ias-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.