2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schreiben die Stelle öffentlich aus - obwohl Sie wissen, dass Sie diese Intern besetzen - diese Firma ist nicht seriös!!
Bewerber/inHat sich als Organisatorische Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personal beschäftigen dass seriös arbeitet - die Menschen sind keine Spielzeuge von Ihren Management ! Genau 1 Sekunde nach meiner Bewerbung wusste ich die wird mich nicht nehmen. Sie musste bei meinen eins in Buchhaltung lachen- da hat sich wohl der Neid gemeldet - Sie findet andere Leistungen lächerlich, Ihre aber komischerweise nicht !
Sie hat für die Absage 2,5 Wochen gebraucht !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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hat das Unternehmen einen Bewerbungsprozess?
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf der Karriereseite der IAS Prevent fand ich eine Stelle, die gut zu mir paßte. Vorab fragte ich am Telefon den angegebenen Ansprechpartner, ob die Ausschreibung noch aktuell sei. Ja, ich solle mich gerne bewerben. Das tat ich, genau so wie angegeben, über das Bewerbungsportal. Es kam keinerlei Eingangsbestätigung zurück. Nach einer Woche kam es mir komisch vor und ich fragte den Ansprechpartner noch einmal am Telefon, ob die Bewerbung angekommen sei? Er würde sich drum kümmern. Nie wieder etwas gehört......
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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