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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,14
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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ias PREVENT GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,14 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    ias PREVENT GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

flexible Arbeitszeit, kollegialer Gesprächsaustausch auf allen Ebenen, transparente Arbeitsabläufe, Eine "Geben-und-Nehmen" Atmosphäre: d.h. Einsatz wird belohnt; das Gegenteil ebenso, Möglichkeiten und Wunsch zur Fortbildungen, Kommunikation mit allen ias Unternehmensbereichen

Vorgesetztenverhalten

klare, erreichbare Ziele, offene Kommunikation, ehrliche Gespräche über IST / SOLL Zustand der Firma,

Kollegenzusammenhalt

deutlich ausbaubar; mehr an Kommunikation wünschenswert, klare Aufgabenverteilung muss ausgebaut werden

Interessante Aufgaben

aufgrund meiner Position großes Aufgabengebiet unternehmensweit (auch selbst gewünscht und daraufhin zugearbeitet), vielschichtige Aufgaben: fachliches sowie persönliches Know how gut verknüpfbar

Gleichberechtigung

ist gegeben!

Umgang mit älteren Kollegen

Fordern und Fördern :)

Karriere / Weiterbildung

ist gewünscht und wird gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

war sehr zufrieden und wurde mir anstandslos angeboten

Arbeitsbedingungen

sehr gut: Material sowie Räumlichkeiten im Rahmen des Möglichen ausgeschöpft, helle & moderne Arneitsräume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird vom Vorstand regelmäßig darauf hingewiesen

Work-Life-Balance

viele Möglichkeiten zu kollegialem Austausch auf Sportevents. aufgrund meiner flexiblen Arbeitszeit konnte Prviatleben gut gemanagt werden

Image

als einer DER Marktführer gutes Image, welches von Mitbewerbern selbstverständlich "torpediert" wird
Dennoch ausbaubar durch verbesserte Kommunikation und nachhaltige, finanzielle Ressourcenarbeit

Verbesserungsvorschläge

  • offene, direkte und (weitestgehende) transparente Geschäftsstruktur; frisches und innovatives "Blut" :)

Pro

interessante Aufgaben mit interessantem Klientel; Lust auf Innovation

Contra

nörgelnde & antriebslose Kollegen, welche ohne eigene Leistung immer mehr wollen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ias PREVENT GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Aug. 2015 (Geändert am 29.Aug. 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kann den letzten beiden Kommentaren nur zustimmen. Die einzige Frage lautet: wie viele Leute müssen noch gehen bevor die Führung ausgewechselt wird Momentane Firmenpolitik ist ein Geschenk des Himmels für die Mitbewerber (die übrigens regelmäßig und ohne große Mühen Mitarbeiter abwerben)

Gehalt / Sozialleistungen

in allen mir bekannten Bereichen deutlich unter Tarif

Verbesserungsvorschläge

  • ergibt sich von selbst

Pro

Interessante Tätigkeit

Contra

Führung versucht Inkompetenz durch Arroganz zu überspielen
die letzten Jahre extrem hohe Personalfluktuation
Gehalt ind den meisten Bereichen unter Tarif

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    ias PREVENT GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,14
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

ias PREVENT GmbH
3,14
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,24
77.331 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen