Eine außergewöhnliche Firma mit Zukunftsperspektiven und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambuilding, Gestaltungsmöglichkeiten, vielfältige Aufgaben und interessante Themen, Freiheitsgrade, flache Strukturen, Entwicklungsmöglichkeiten gerade in neue Themengebiete, prima Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Mitarbeiter ziehen immer am gleichen Strang. Positive Dinge werden von einigen Kollegen gar nicht mehr wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Verteilung der Arbeitslast auf alle Schultern, weiniger diskutieren und die Zeit für eine bessere Informationsweitergabe und verbindliche Abstimmungen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Herausfordernd - technisch anspruchsvolle Aufgaben in Teamstrukturen von der Forschung bis zur Serienanwendung.
Kommunikation
Prima digitale, zeitnahe Informationen über das interne Firmenportal sowie unterschiedliche Kommunikationsformate von der täglichen Teambesprechung über wöchentliche Projektgespräche bis hin zu den Quartalsinformationen der Geschäftsleitung an alle Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
31 Tage Urlaub, freie Urlaubsplanung, viele Freiheitsgrade bei der Arbeitseinteilung, gute Vertreterregelungen, interne und externe Weiterbildung, Möglichkeiten für Homeoffice, etc..
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer und überall Themen, über die es sich lohnt zu reden, nur so kann eine positive Veränderung gelingen. Eine gemeinsame Werte- und Fehlerkultur ist dabei entscheidend.
Interessante Aufgaben
Von Forschungsthemen, Betreuung von studentischen Arbeiten bis hin zu brandaktuellen, interessanten Kundenaufgaben ist alles dabei. Jeder der möchte kann sich einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Teamwork auch über die Bereiche hinweg, Unterstützung zwischen jungen und älteren bzw. unerfahrenen und erfahrenen Kollegen wird aktiv gelebt und auch gefordert.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit steht an erster Stelle. Arbeitskleidung, jährlich neue Sicherheitsschuhe, etc. sowie Werkzeuge und Hilfsmittel sind immer auf dem neusten Stand der Technik. Mitarbeitervorschläge werden über KVP und ASA berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Engagement wird honoriert, Überstunden werden zu 100% vergütet bzw. können für Arbeitszeitverkürzung oder als Urlaub genommen werden.
Image
Leider gibt es unzufriedene Kollegen, die nur nörgeln und sich nicht konstruktiv einbringen. Das Image der Firma ist viel besser als die Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden gefördert, Fach- und Führungskarrieren sind möglich.