20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IB Scholz GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kreativität beim schreiben der eigenen Kununu-Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden einem einzelnen Mitarbeiter zugeschrieben, man steht nicht als Team dahinter und hat als gesamtes Büro einen Fehler gemacht - der einzelne Mitarbeiter ist einfach nicht gut genug für seinen Job
Verbesserungsvorschläge
- freundlichere Fehlerkultur, Fehler sind menschlich
- Kritik einsehen und auch selbst annehmen
- Mitarbeitern vertrauen und nicht als unqualifiziert darstellen
- v.a. bessere Erreichbarkeit von Vorgesetzten gewährleisten
- versuchen die bestenden, erfahrenen Mitarbeiter zu halten
- auch endlich Home Office einführen
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Projektteams bzw. den Büros gut, jedoch hat man manchmal das Gefühl, dass das von der Geschäftsleitung nicht gern gesehen wird, wenn auch mal etwas ausgelassene Stimmung herrscht - für neue Kollegen teils schwierig, da teils keine richtige Einarbeitung stattfindet
Image
bröckelt langsam... sowohl Kunden als auch Firmen oder Mitbewerber unzufrieden
Work-Life-Balance
- KEIN Home Office erlaubt, obwohl durchaus möglich
- Abbau der Überstunden nur eingeschränkt möglich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für immer die gleichen Kollegen, den anderen wird das nicht zugetraut und teils auch genau so gesagt
Kollegenzusammenhalt
eigentlich gut, jedoch merkt man den Kollegen die Überlastung und den Stress an, was manchmal auch die Stimmung und Hilfsbereitschaft drückt
Umgang mit älteren Kollegen
nicht viele vorhanden, werden teils eher als Belastung gesehen
Vorgesetztenverhalten
Kritik und Druck als Führungsstil, teils keinen realistischen Einblick in die Projekte, Änderungsvorschläge sind nicht erwünscht und werden eher negativ ausgelegt - Als Vorgesetzter schreit man auch keinen Mitarbeiter an oder stellt sie als blöd hin!
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage vorhanden, aber Einreichtung teils veraltet (durchaus mehr Möglichkeiten für technische Arbeitserleichterungen, will man aber nicht hören) - Fenster könnte man mal putzen
Kommunikation
Findet nicht statt! Kündigungen dürfen nicht offen kommuniziert werden, Änderungen in Vorlagen oder Abläufen werden nicht mitgeteilt, Teambesprechungen finden nicht statt trotz festem Termin
Gehalt/Benefits
je nach Sympathie - Leistungsbezogene Vergütung wird gesagt, jedoch kann man die Leistung für eine Gehaltserhöhung nich erfüllen
Interessante Aufgaben
spannende Projekte, jedoch fehlt teils die Erfahrung und Zeit zur Umsetzung - man bleibt auch meistens in einem Planungsbereich
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Sehr guter Arbeitgeber, gute Führung mit Weitblick
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Technischen Systemplaner im Bereich Design / Gestaltung bei IB Scholz Verwaltungs GmbH in Regensburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder sind stets hilfsbereit und nehmen sich Zeit für die Azubis, um Fragen zu beantworten und Unterstützung zu bieten.
Die Ausbildung bietet viele verschiedene Aufgaben und Projekte, die es ermöglichen, praktische Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung eines Mentorenprogramms könnte neuen Azubis helfen, sich schneller im Unternehmen zurechtzufinden und von den Erfahrungen älterer Kollegen zu profitieren.
Arbeitsatmosphäre
geile Kollegen,es herrscht ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Karrierechancen
man kann nach seiner Ausbildung auch Dual Studieren und wird dort richtig gut unterstützt.
Arbeitszeiten
Es wird sehr darauf geachtet das keine Überstunden gemacht werden.
Ausbildungsvergütung
Ja es könnte immer mehr sein, aber auch als AZUBI bekommen wir viele Benefids
Die Ausbilder
Es wird sich eingehend um die Azubis gekümmert, es wird auch mal eine Rüge gegeben wenn mann seine Sachen nicht ordendlich macht und das finde gehört auch dazu.
Spaßfaktor
Es werden immer viele Veranstaltungen gemacht, egal ob in der Zentrale oder den Niederlassungen
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr Abwechlungsreich, man wird in sehr viele interesante Projekte mit Integriert.
Variation
sehr Abwechslungsreich, und viele Themen die die Berufschulkollegen gar nicht haben
Respekt
Man wird auch als AZUBI auf Augenhöhe akzeptiert.
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Fairer Arbeitgeber, der immer bestrebt ist das die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IB Scholz Verwaltungs GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wir immer auf die bedüfnisse der Mitarbeiter eingegengen, oft mal sind die Projekte etwas kurzfristig, aber da kann ja die Firma nichts dafür.
Verbesserungsvorschläge
Die Teams sollten wieder kleiner geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit 15 Jahren bei IB Scholz und kann die Arbeitsatmosphäre als durchweg positiv beschreiben. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was zu einem angenehmen Miteinander beiträgt.
Die Führungskräfte sind offen für Feedback und fördern eine Kultur der Wertschätzung. Regelmäßige Teambesprechungen und gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt im Team.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität, die uns geboten wird. Flexible Arbeitszeiten tragen dazu bei, dass ich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Image
Ein über jahrzehne bekanntes Ing. Büro mit vielen spanenden und abwechslungsreichen Projekten
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, dass in Stoßzeiten die Arbeitsbelastung manchmal ansteigt, was zu längeren Arbeitszeiten führen kann. Hier wäre es hilfreich, wenn das Management noch stärker auf die Verteilung der Aufgaben achtet, um Überlastungen zu vermeiden.
Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden mit der Work-Life-Balance und kann IB Scholz als Arbeitgeber in dieser Hinsicht empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte sind stets offen für Gespräche über Karriereziele und unterstützen aktiv bei der Planung von Entwicklungsschritten. Ich habe das Gefühl, dass meine berufliche Weiterentwicklung ernst genommen wird und ich die Chance habe, in meiner Karriere voranzukommen.
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, dass die Informationen über interne Weiterbildungsmöglichkeiten manchmal nicht ausreichend kommuniziert werden. Hier könnte eine zentrale Plattform helfen, um alle Angebote übersichtlich darzustellen.Insges
Gehalt/Benefits
Es gibt immer automatisch jedes Jahr Lohneerhöhungen ohne das man jedes mal Betteln muss wie wo anders
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und stehen bei Herauaforderungen füreinander ein . Die Atmosphäre ist von Respeckt und Vertrauen und einen offenen Austausch geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen fördert eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, die sich in der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Altersgruppen widerspiegelt.Ältere Kollegen bringen eine Fülle von Erfahrung und Wissen mit, und ich habe festgestellt, dass ihre Meinungen und Ideen in Teammeetings sehr geschätzt werden. Es gibt eine offene Kommunikation, die es ermöglicht, voneinander zu lernen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Die jüngeren Mitarbeiter profitieren enorm von den Erfahrungen der älteren Kollegen, und umgekehrt wird auch die Perspektive der jüngeren Generationen respektiert.Das Unternehmen organisiert zudem regelmäßig Teambuilding-Aktivitäten, die den Austausch zwischen den Altersgruppen fördern und das Miteinander stärken. Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, dass manchmal die unterschiedlichen Arbeitsstile zwischen jüngeren und älteren Kollegen zu Missverständnissen führen können. Hier wäre es hilfreich, gezielte Workshops zur Förderung der intergenerationalen Zusammenarbeit anzubieten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist stets offen für Feedback und fördert eine transparente Kommunikation. Es wird Wert auf eine vertrauensvolle Beziehung gelegt, was dazu beiträgt, dass ich mich in meiner Rolle wohlfühle und meine Ideen einbringen kann.
Die Vorgesetzten zeigen sich nicht nur als fachlich kompetent, sondern auch verständnisvoll. Sie nehmen sich Zeit für regelmäßige Gespräche, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen und individuelle Ziele zu besprechen. Dies motiviert mich, mein Bestes zu geben und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, dass in stressigen Zeiten die Erreichbarkeit der Vorgesetzten manchmal eingeschränkt ist. Hier wäre es hilfreich, wenn die Kommunikation auch in solchen Phasen noch stärker gefördert wird.
Arbeitsbedingungen
Wir sind immer mit allem neuestn ausgestatet, moderne Büroeinrichtung , Curved Bildschirme, Aktivmonitore im Besprechungsraum, neue Firmenwägen
Kommunikation
Die Komunikation im Unternehmen ist klar und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben und es gibt regelmasige Besprechungen um alle auf dem laufendn zu halten.
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen manchmal optimiert werden könnte, um Missverständnisse zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen, werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere. Es gibt zahlreiche Initiativen und Programme, die darauf abzielen, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Führungskräfte setzen sich aktiv für Gleichberechtigung ein und fördern eine offene Kommunikation, in der jeder seine Meinung äußern kann.D
Interessante Aufgaben
Ich bin begeistert von der Vielfalt und den Herausforderungen, die mir in meinem Job geboten werden. Die Aufgaben sind nicht nur abwechslungsreich, sondern auch herausfordernd, was mir die Möglichkeit gibt, ständig zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Ich schätze besonders, dass ich an Projekten arbeiten kann, die einen echten Einfluss auf das Unternehmen haben. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen, machen meine Arbeit besonders spannend. Zudem werden regelmäßig neue Projekte initiiert, die frischen Wind in den Arbeitsalltag bringen. Ich fühle mich in meiner Rolle gefordert und motiviert, was zu meiner Zufriedenheit und meinem Engagement beiträgt. Insgesamt kann ich IB Scholz als Arbeitgeber empfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Überlastung,an, jedem,Arbeitsplatz, gute Leistung wird erwartet aber nicht gerecht vergütet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei IB Scholz GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ändert eueren Stil, bessere Ausbildung für Lehrlinge und Planer, Abteilungen nicht richtig zusammen gestellt. KEIN LERNEFFEKT KEINE WEITERBILDUNG.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Laufe der Jahre stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IB Scholz GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zu den Wurzeln kehren und den Fokus auf gute Arbeit legen und nicht nur auf Profit aus sein.
Image
War nach außen hin immer sehr gut, nimmt aber seit Jahren leider immer mehr ab so dass sogar langjährige Kunden nicht mehr zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, Überstunden werden verlangt. Auch an dem ein oder anderem Wochenende habe ich in der Firma verbracht. Gleitzeit und Stundenabbau aber möglich.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Ingenieurbüros sehr niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut, mit machen Vorgesetzen hat man so seine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Teils, Teils. Mit den "alten" Chefs bin ich persönlich immer sehr gut zurecht gekommen. Seit die neue Führungsriege installiert wurde hat sich das aber leider geändert.
Interessante Aufgaben
Spannende Großprojekte in der Industrie
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Betriebsklima aber dafür Hungerlohn!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IB Scholz GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war sehr gut!
Work-Life-Balance
26 Urlaubstage sind einfach ein Witz.
Home-Office ist Tabu in 2023 in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Man sollte sehr gut und vorsichtig das Gehalt am Anfang verhandeln! Es ist beliebt in dem Betrieb “mit Lob” gezahlt zu werden.
Auch wenn man alles macht, bekommt man nix mehr weil es entweder “Wir haben je nach Position unsere Gehaltsstufen” oder “wir zahlen nach Leistung” heißt - also nix.
Hungerlohn!
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Geht
Kommunikation
Je nach dem mit welchen Projektleiter man gearbeitet hat war auch die Komunikation nicht die Beste
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IB Scholz GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gute Entwicklungsmöglichkeiten
-Tolle Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IB Scholz GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogene Bezahlung - Boni - Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IB Scholz GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice wird angeboten. Arbeitsplätze mit mind. 2,50m Abstand zum Kollegen. Kein Publikumsverkehr mehr erlaubt. Keine Außentermine .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich tolle Firma jedoch mit dem falschen Konzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IB Scholz GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt zwischen den Kollegen egal welchen alters
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
über Probleme wird oft hinweggesehen und niedergeredet
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht nur die eigenen Interessen vertreten wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IB Scholz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden IB Scholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IB Scholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.