Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IB Scholz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht statt! Kündigungen dürfen nicht offen kommuniziert werden, Änderungen in Vorlagen oder Abläufen werden nicht mitgeteilt, Teambesprechungen finden nicht statt trotz festem Termin
eigentlich gut, jedoch merkt man den Kollegen die Überlastung und den Stress an, was manchmal auch die Stimmung und Hilfsbereitschaft drückt
- KEIN Home Office erlaubt, obwohl durchaus möglich
- Abbau der Überstunden nur eingeschränkt möglich
Kritik und Druck als Führungsstil, teils keinen realistischen Einblick in die Projekte, Änderungsvorschläge sind nicht erwünscht und werden eher negativ ausgelegt - Als Vorgesetzter schreit man auch keinen Mitarbeiter an oder stellt sie als blöd hin!
spannende Projekte, jedoch fehlt teils die Erfahrung und Zeit zur Umsetzung - man bleibt auch meistens in einem Planungsbereich
innerhalb der Projektteams bzw. den Büros gut, jedoch hat man manchmal das Gefühl, dass das von der Geschäftsleitung nicht gern gesehen wird, wenn auch mal etwas ausgelassene Stimmung herrscht - für neue Kollegen teils schwierig, da teils keine richtige Einarbeitung stattfindet