Schlechte Führung und miserable Arbeitsbedingungen. Furchtbare Erfahrung. Wegbleiben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Besonders negativ empfinde ich den respektlosen Umgangston, die fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten. Es herrscht ein sehr negatives Klima.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur sollte dringend überarbeitet werden, insbesondere im Hinblick auf einen respektvollen Umgang und eine offenere, weniger hierarchische Kommunikation. Es wäre wünschenswert, aktuelle Fachkenntnisse zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angespannt und von wenig Wertschätzung geprägt.
Image
Nach außen wird ein grünes Image als Solarfirma vermittelt, intern wird jedoch weiterhin auf alte Diesel-Dienstwagen gesetzt.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird erwartet und man hat oft das Gefühl, als „Diener“ zur Verfügung stehen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es praktisch nicht; selbst bei extremem Arbeitseinsatz ist fraglich, ob man aufsteigen kann – oft zählt eher Vitamin B.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und die Sozialleistungen sind kaum erwähnenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen Hui, innen Pfui
Vorgesetztenverhalten
Wiederholt erlebt, dass der Umgangston der Vorgesetzten unangemessen war. Fachlich wirkte das Verhalten der Führungskräfte oft wenig kompetent; Entscheidungen basierten häufig auf veraltetem Wissen, das aufgrund der hierarchischen Strukturen kaum hinterfragt oder aktualisiert werden konnte. Konstruktives Feedback oder fachlicher Austausch waren dadurch nur eingeschränkt möglich.
Arbeitsbedingungen
Konstruktives Feedback oder fachlicher Austausch ist schwer möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt strikt hierarchisch, wodurch man sich ständig „untergeordnet“ fühlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wenig abwechslungsreich und basieren größtenteils auf stark veralteten Arbeitsweisen.