7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Waste of time and effort
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Schwarzenbruck beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessional, after a +40minutes interview, a standard (AI Generated) rejection letter
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Overall good experience
Bewerber/inHat sich 2020 in Schwarzenbruck als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
None
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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I felt included and updated from the start to the finish. I have never had a better interview experience than at IBA!
Bewerber/inHat sich 2021 in Schwarzenbruck als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nothing
Bewerbungsfragen
- Strengths
- Previous experience, why work in this field
- Overall common interview questions
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung 2021
Bewerber/inHat sich 2021 in Schwarzenbruck als student beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
4
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Friendly and transparent intercultural company
Bewerber/inHat sich 2019 in Schwarzenbruck als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- It's a relaxed interactice interview (in english) to give you a good insight
- where you can ask questions and get Information. They show you the company, the people, the rooms. A appreciative atmosphere to meet you in person.
- It's all about, what type of teamplayer are you? What is your background?
- Do you like to work by yourself or with people around you?
- Which hobbies do you have (It's About your Work-Life-Balance)?
- What do you need to be a happy employee? Do you understand jokes?
- You should be able to talk about your CV, Projects and Job experiences.
- What was a highlight for you, why? What was a challenge and how you solved it?
- Explain what you expect from the job and your suggestion working for IBA Dosimetry.
- What do you know about the products of IBA?
- What is the most important part of a software for the customer?
- What do you think about automated Tests, clean code?
- What are the adavantage and disadvantage of Agile?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wer sich hier bewirbt hört schöne Worte, aber kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2012 in Schwarzenbruck als FW-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung war schon im Vorfeld sehr schleppend organisiert, dann mehrere Termine und Gespräche, anschließend Schweigen, selbst mehrmalige Rückfragen wurden immer mit Ausreden entschuldigt. Letztlich habe ich mich dann gegen IBA entschieden, fand dies war auch die bessere Entscheidung nach all den Kommentaren die ich nun hier lese (wobei ich mich frage ob die positiven nicht von IBA eingestreut werden um nicht ganz so schlecht dazustehen).
Bewerbungsfragen
Originelle Fragen gab es nicht, nur das übliche, nach Schema "F". Einladung zum Essen war wohl eher obligatorisch...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2021 in Schwarzenbruck als Senior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna SchrammExecutive HR Director
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
danke für Ihre Feedback. Anscheinend hat es im Kennenlerngespräch nicht wirklich in positiver Hinsicht gefunkt zwischen Ihnen und uns. Das ist schade.
Konstruktives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess nehmen wir sehr ernst und sind für Verbesserungsvorschläge offen. Die Tatsache, dass es jedoch nicht immer mit einer Zusage klappen kann, da es von beiden Seiten passen muss, ist leider schwer zu ändern.
Trotzdem herzlichen Dank für Ihre Bewerbung und toi toi toi für Ihre weitere Suche.