6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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IBA Dosimetry GmbH Vorstellungsgespräche
IBA
Dosimetry
GmbH
Schwarzenbruck
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Overall good experience
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
None
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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I felt included and updated from the start to the finish. I have never had a better interview experience than at IBA!
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nothing
Bewerbungsfragen
- Strengths
- Previous experience, why work in this field
- Overall common interview questions
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Bewerbung 2021
Bewerber/inHat sich 2021 als student beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
4
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Friendly and transparent intercultural company
Bewerber/inHat sich 2019 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- It's a relaxed interactice interview (in english) to give you a good insight
- where you can ask questions and get Information. They show you the company, the people, the rooms. A appreciative atmosphere to meet you in person.
- It's all about, what type of teamplayer are you? What is your background?
- Do you like to work by yourself or with people around you?
- Which hobbies do you have (It's About your Work-Life-Balance)?
- What do you need to be a happy employee? Do you understand jokes?
- You should be able to talk about your CV, Projects and Job experiences.
- What was a highlight for you, why? What was a challenge and how you solved it?
- Explain what you expect from the job and your suggestion working for IBA Dosimetry.
- What do you know about the products of IBA?
- What is the most important part of a software for the customer?
- What do you think about automated Tests, clean code?
- What are the adavantage and disadvantage of Agile?
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wer sich hier bewirbt hört schöne Worte, aber kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2012 als FW-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung war schon im Vorfeld sehr schleppend organisiert, dann mehrere Termine und Gespräche, anschließend Schweigen, selbst mehrmalige Rückfragen wurden immer mit Ausreden entschuldigt. Letztlich habe ich mich dann gegen IBA entschieden, fand dies war auch die bessere Entscheidung nach all den Kommentaren die ich nun hier lese (wobei ich mich frage ob die positiven nicht von IBA eingestreut werden um nicht ganz so schlecht dazustehen).
Bewerbungsfragen
Originelle Fragen gab es nicht, nur das übliche, nach Schema "F". Einladung zum Essen war wohl eher obligatorisch...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna SchrammExecutive HR Director
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
danke für Ihre Feedback. Anscheinend hat es im Kennenlerngespräch nicht wirklich in positiver Hinsicht gefunkt zwischen Ihnen und uns. Das ist schade.
Konstruktives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess nehmen wir sehr ernst und sind für Verbesserungsvorschläge offen. Die Tatsache, dass es jedoch nicht immer mit einer Zusage klappen kann, da es von beiden Seiten passen muss, ist leider schwer zu ändern.
Trotzdem herzlichen Dank für Ihre Bewerbung und toi toi toi für Ihre weitere Suche.