24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team und die Aufgaben + die tolle Wasserlage.
Sehr schöne Weihnachtsfeiern und Sommerfeste!
Angenehmes Betriebsklima, man lacht viel, trifft sich an der Kaffeemaschine. Studierende kochen manchmal in der Mittagspause. Genügend Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten.
Es wird Homeoffice angeboten, Arbeitsstunden können nach Absprache reduziert werden (Teilzeit ist möglich). Studierende haben kein Homeoffice, was aber Dank der guten Anbindung zur Uni kein Problem darstellt.
Gehalt ist gut, die Einführung von Sozialleistungen, wie einer betriebliche Altersvorsorge oder Betriebssport sind ausbaufähig
Jede/r hilft wo er/sie kann, keine/r kämpft für sich alleine. Guter Zusammenhalt!
Sehr positiv, immer freundlich und präsent
Sehr gute Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Firmenlaptops- und Handys, es wird fast ausschließlich digital gearbeitet - man druckt sehr selten mal etwas aus. Desksharing wird bald eingeführt, funktioniert theoretisch auch jetzt schon. Küche mit Herd/Ofen und Mikrowelle vorhanden, genügend Sitzplätze drinnen/dr
Innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend funktioniert die Kommunikation super!
Sehr spannende Gebiete, die man von Anfang an begleiten darf.
Unser Image spiegelt meiner Meinung nach unseren Anspruch wider, moderne, innovative Lösungen zu bieten – dabei bleiben wir dynamisch und zukunftsorientiert
Zeiterfassungssystem läuft gut, Überstunden selten, Überstundenabbau und Urlaub unkompliziert möglich
Es gibt diverse Möglichkeiten fachliche Schulungen und auch Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklung wahrzunehmen. Das wird auch in Jahresgesprächen aktiv entwickelt.
Alle arbeiten daran, dass die Projekte erfolgreich vorankommen; alle ziehen an einem Strang; es wird direkt kommuniziert
Für Anfragen ein offenes Ohr, wertschätzende Rückmeldungen, aktive Förderung und Management, Mitarbeiter werden mit einbezogen
Die Räume und PCs entsprechen meinen Jobanforderungen, die IT kümmert sich sofort um alle Anliegen, der Blick auf die Elbe ist unbezahlbar
Man wird in regelmäßigen Meetings (in Abteilungen wie auch unternehmensweit) über Ergebnisse, Erfolge und aktuelle Belange informiert.
Die Arbeitsbelastung wird regelmäßig abgefragt und bei Bedarf austariert; Die aktive Ausgestaltung des Jobs wird gefördert
Die Kaffeemaschine
Fast alles.
Den Laden schließen. Ist nur Steuergeldverschwendung.
Jeder kämpft für sich, keine Zusammenarbeit der Abteilungen
Viel Kritik wegen überteuerter Bauleitplanung. Viel zu langsam, Entwicklung von Neubaugebieten dauert Jahrzehnte, dann nicht mehr zeitgemäß.
Übertriebene Reglementierung von allem. Übergriffe, ökoträumerische Vorstellungen, die keiner bezahlen kann, statt kotzen nur kleckern. Klein, klein, statt mal echten Output schaffen.
40 Stunden nicht mehr zeitgemäß.
Durch Homeoffice erträglich. Aber auch wenig Austausch.
Schwierig, Vorgesetzte mit Beamtenverhslten, nur keine Veränderung.
Keine Urlaubs- Weihnachtsgeld. Keine Altersvorsorge.
Nach außen ja, aber nicht mal Papier wird getrennt gesammelt.
Man sieht sich kaum, nur online.
Nicht wirklich gut.
Unterirdisch. Keine Führung, keine Motivation, keine Ziele...folglich keine vorzeigbaren Ergebnisse.
Schlechte Klimatisierung. Kleine, schlecht zu nutzende Büros.
Klos ohne Entlüftung.
Viel Gerede, aber nur heiße Luft.
Zu viel. Gendern nervt.
Aufgaben muss man sich suchen. Durch Null-Führung irgendwie sinnlos.
Offene Kommunikation
Das Tätigkeitsfeld sollte noch klarer umrissen sein
Das Nievau halten
Ich bin tatsächlich jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.
Mehr geht immer :-)
Bombe
Keine Unterschiede wahrgenommen
Immer respektvoll und wertschätzend
Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung.
Keine Unterschiede wahrgenommen
Angenehme Willkommenskultur. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen und habe Einblick ins ganze Unternehmen bekommen.
Angenehme Willkommenskultur. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen.
Immer ansprechbar
Viele Besprechungen (intern und extern)
Vielfältige Projekte im großen Massstab
Tolle Arbeitsatmosphäre, selbst in stressigen Situationen verliert niemand den Respekt oder die gute Laune gegenüber den Anderen.
Wir sind alle ein Team und so sind stets miteinander umgegangen.
Tolle Aufgabe, gutes Arbeitsklima, innovative Geschäftsleitung
es gibt immer was zu verbessern
Anpassung der Mitarbeiteranzahl an die stark gestiegenen Erfordernisse in den Arbeitsgebieten, um Überlastung von Mitarbeitern zu vermeiden
Gutes Arbeitsklima, tolle Kolleginnen und Kollegen, Raumausstattung durch gestiegene Mitarbeiterzahl langsam kritisch
Top, gute innovative Kommunikationsabteilung
das Unternehmen bemüht sich wirklich - viel Verständnis und Unterstützung auch bei privaten Themen
gute Vorschläge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden unterstützt
Anpassungen an Standards vergleichbarer anderer kommunaler Töchter wäre anzustreben, vor allem im Bereich von Sozialleistungen
Es macht Spass mit motivierten und tollen Kolleginnen und Kollegen die wirklich anspruchsvollen Aufgaben zu lösen - gute Unterstützung
Kommunikation könnte manchmal noch besser sein - Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr für den Einzelnen - Viele Möglichkeiten, sich einzubringen
wie in fast jedem Unternehmen verbesserungsfähig, in Corona-Zeiten wie bei vielen Kreativunternehmen trotz guter Technikausstattung erschwert
die Entwicklung in Hamburg mit zu gestalten, die Zukunft der Einwohner zu verbessern - was gibt es sinnvolleres? Es fordert und macht einfach Spass!
Sehr verantwortungsvoller Umgang mit Corona. Auf individuelle Probleme wird versucht Rücksicht zu nehmen.
Nettes Team. Vor Corona gab es ein monatliches gemeinsames Mittagessen.
Durch mobiles Arbeiten gibt es eine hohe Flexibilität. Auf familiäre Notsituationen wird Rücksicht genommen.
Es gibt einen Zuschuss zum HVV-Ticket oder ein Jobrad. Freie Getränke.
Es gibt einen Zuschuss zum HVV-Ticket oder ein Jobrad.
Immer ansprechbar.
Während Corona wurde extrem aufgerüstet. Mobiles Arbeiten für jeden möglich. Gute Anbindung an den ÖPNV.
Es gibt regelmäßige Jour fixe zum Informationsaustausch
Vielfältiges Aufgabenspektrum.
Sehr verantwortungsvoller Umgang mit Corona. Rücksichtnahme auf individuelle Problemlagen.
Angenehmes und offenes Klima. Vor Corona gab es einmal im Monat ein gemeinsames Mittagessen.
Es wird auf Familien Rücksicht genommen.
Es gibt einen Zuschuss zum HVV-Ticket oder ein Jobrad.
Immer ansprechbar
Während Corona wurde extrem aufgerüstet. Mobiles Arbeiten jetzt jederzeit möglich.
Es gibt regelmäßige Treffen zum Informationsaustausch.
Sehr breit gefächertes Aufgabenspektrum
So verdient kununu Geld.