Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IBA Hamburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend funktioniert die Kommunikation super!
Jede/r hilft wo er/sie kann, keine/r kämpft für sich alleine. Guter Zusammenhalt!
Es wird Homeoffice angeboten, Arbeitsstunden können nach Absprache reduziert werden (Teilzeit ist möglich). Studierende haben kein Homeoffice, was aber Dank der guten Anbindung zur Uni kein Problem darstellt.
Sehr spannende Gebiete, die man von Anfang an begleiten darf.
Angenehmes Betriebsklima, man lacht viel, trifft sich an der Kaffeemaschine. Studierende kochen manchmal in der Mittagspause. Genügend Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten.