Sehr traditionell mit altmodischen Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Gehalt sind gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr traditionell und unmoderner Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man ist und was man für einen Vorgesetzten hat
Image
Ibak hat einen guten Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, so dass man sich die Zeit ein bisschen einteilen kann. Nur vereinzelt ist Homeoffice erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Nachfrage
Gehalt/Benefits
Ig-Metall Tarifbindu g und manchmal Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, aber es könnte viel mehr getan werden, vor allem intern.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch gerne gegen jüngere ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen das um, was ihnen von oben vorgegeben wird. Auf Rückhalt kann man sich nicht verlassen.
Arbeitsbedingungen
Es ist teilweise sehr laut, weil es Großraumbüros gibt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens nicht so gut, es ist kompliziert an Informationen zu kommen.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, weil viel mehr Männer als Frauen dort arbeiten.
Interessante Aufgaben
Das ist abteilungsabhängig