Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das gesamt Paket muss stimmen und der stimmt
Nix
Nix..alles bestens
Hauptvorteil ist die flexible Arbeitszeit und die gute Bezahlung.
Es bestehen kaum Aufstiegschancen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss verbessert werden.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einigermaßen vernünftiger Bezahlung
Frauen werden maßlos unterbewertet und Mitarbeiter/innen ausgenutzt
Mehr auf die Gesundheit aller achten und vor allem Frauen bessere Chancen bieten (auch nach der Elternzeit)
Zumindest in meiner Abteilung ist es meist auch kurzfristig möglich mal einen Tag frei zu bekommen.
Strukturen (siehe Verbesserungen) und der Umgang mit dem Thema Gehalt
Abteilungsleiter mehr Befugnisse zugestehen, vernünftig Hierarchie aufbauen. Teamleiter < Abteilungsleiter < Fachbereichsleiter < ......
Anschiss gibt es regelmäßig und oft unverdient. Lob... nicht erwähnenswert
Kann man gut selber regeln. Nicht überall aber fast!
Weiterbildung möglich, keine aktive Förderung
Die Vorstellung von „fairer Bezahlung“ bezieht sich wohl auf die Sicht des Arbeitgebers
Durchschnitt
Läuft
Ohne Worte
Durchwachsen
Viel gequatsche, wenig/keine Umsetzung
Nix positives zu berichten
Gibt es
interessante Entwicklungsaufgaben, Tüfteleien
teilweise mehr Platz für Arbeitsplätze/Materialien benötigt
flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung über die verschiedenen Abteilungen hinweg
teilweise etwas bessere Abstimmung zwischen den Abteilungen möglich
klare Vorgaben manchmal besser kommunizieren/erklären