Dialogmanufaktur - B2B Call-Center
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitszeitmodell und den Umgang mit meinen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistungsanreize setzen
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings und Informationsgspräche statt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die gut zusammen halten.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles und vorbildliches Gleitzeit-Modell - Urlaubsanträge werden umgehend bearbeitet.
Interessante Aufgaben
Trotz unterschiedlicher Auftraggeber ist der Arbeitsalltag spannungsarm.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden mit eingebunden
Arbeitsbedingungen
Im großen Büro wird es dem Einzelnen schonmal zu laut, zu kalt, zu warm zu hell oder zu dunkel.
Gehalt/Sozialleistungen
die Gehälter sind für die Branche überdurchschnittlich - Aber Es gibt schon größere Unterschiede in der Gehaltsstruktur
Image
Die Arbeit im Call-Center wird von der Gesellschaft leider nicht genug gewürdigt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ausreichende Schulungen und Einarbeitung.