Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ibau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Gemeinsam haben Mitarbeiter und Führungskräfte die für uns relevanten Werte definiert. Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz sowie Wertschätzung und Respekt bilden dabei die Eckpfeiler. Zusammengefasst wurde das Ergebnis der Zusammenarbeit in dem Leitspruch "Aus ich wird wir, wenn wir unser Verhal ...
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr stark Sympathie abhängig ob nur das nötigste passiert
Manchmal hat man das Gefühl das die Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Abteilungen und Teams sehr intransparent ist oder völlig fehlt. In den einzelnen Teams ist die Kommunikation aber offen und sehr angenehm.
Mit Gleitzeit und teilweise Home-Office ist hier wirklich eine Möglichkeit für jeden eine Work-Life-Balance herzustellen vorausgesetzt das man nicht Einzelverdiener im Haushalt ist
Viel über Flurfunk und die offiziellen Kanäle sind oft sehr spät