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ibau 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 36 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 36 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die ibau GmbH ist ein Informationsdienst für Ausschreibungen und Vergaben im öffentlichen sowie gewerblichen Sektor mit Hauptsitz in Münster. Als Full-Service-Dienstleister versorgen wir unsere Kunden seit 1957 mit für sie relevanten Informationen und stellen den entscheidenden Kontakt zwischen Auftraggebern und Bietern her. Von unseren rund 270 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren 145 spezialisierte Rechercheurinnen und Rechercheure in Kombination mit leistungsstarken Technologien die höchste Qualität der gelieferten Informationen.

Werden auch Sie Teil des ibau-Teams! Egal, ob Sie während des Studiums praktische Erfahrungen sammeln möchten, einen spannenden Einstieg in das Berufsleben oder neue berufliche Herausforderungen suchen: Wir sind regelmäßig auf der Suche nach neuen, talentierten Mitarbeitern für unterschiedliche Abteilungen in unserem Unternehmen. In unserem Karrierebereich finden Sie weitere Informationen sowie alle aktuellen Stellenausschreibungen.

Seit 2018 ist die ibau GmbH Teil der Infopro Digital Gruppe, die in Europa Marktführer für öffentliche Ausschreibungen und Vergaben ist. Die Infopro Digital Gruppe ist seit mehr als 120 Jahren führender Anbieter von Informationsdienstleistungen und entwickelt mit ihren weltweit ansässigen Unternehmen Multimedia-Lösungen wie Software, Lead-Plattformen oder Veranstaltungen für ihre Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Mit dem ibau Xplorer bieten wir branchenspezifische Lösungen für die individuellen Herausforderungen unserer Kunden. Als Deutschlands größtes Bauportal ist der ibau Xplorer nicht mehr aus der Baubranche wegzudenken. Mit dem ibau Xplorer finden unsere Kunden die richtigen Projekte und Kontakte zur richtigen Zeit. Der ibau Xplorer verfügt über Informationen in Echtzeit mit mehr als 1 Million Bauprojekten und 350.000 Kontakten in der Bauindustrie, wobei jedes Jahr mehr als 50.000 neue Bauprojekte hinzugefügt werden. So haben unsere Kunden immer alle Projekte im Blick, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Alle Informationen lassen sich überall einfach abrufen, im Browser oder in der App.

Als umfassendes Vergabeportal stellt der ibau Xplorer alle öffentlichen Ausschreibungen auf einer Plattform oder gesammelt per E-Mail zur Verfügung. Um die benötigten Informationen für unsere Kunden zu beschaffen, beobachten und durchsuchen wir über 50.000 Vergabestellen und behördliche Ausschreibungsportale sowie sämtliche Quellen von Auftraggebern. Die Ausschreibungen werden exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten und ihnen umgehend bereitgestellt, wodurch sie ihren Arbeitsaufwand reduzieren und kostbare Zeit gewinnen.

Mit der ibau DialogManufaktur steigern wir die Vertriebseffizienz unserer Kunden. Wir übernehmen unter anderem die zeitintensive Neukundenakquise, damit die Vertriebsmitarbeiter unserer Kunden mehr Zeit vor Ort beim eigenen Kunden verbringen können. Unsere Vertriebsexperten kümmern sich um die Ansprache und Terminvereinbarung mit vorab definierten relevanten Auftraggebern, damit sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft fokussieren können. Mit unserer Hilfe erzielen sie mehr Aufträge, mehr Kunden und damit mehr Umsatz.

Mit dem Onlineportal Helden am Bau ermöglichen wir wirksames Content Marketing über das unsere Kunden ihre Zielgruppen im richtigen Kontext treffsicher ansprechen können. Online und in unseren zielgruppenspezifischen Newslettern publizieren wir redaktionell hochwertige Artikel von dessen Relevanz unsere Kunden profitieren. Eine gezielte Platzierung ihrer Botschaften in unseren Medien garantiert eine erhöhte Aufmerksamkeit und durch die Auswahl relevanter Interessengebiete werden Streuverluste minimiert.

Kennzahlen

Mitarbeiter270

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • CoachingCoaching
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was ibau GmbH über Benefits sagt

Natürlich soll Ihnen in erster Linie die Arbeit Spaß machen – aber wir möchten auch sicherstellen, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie sich wohlfühlen. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern weitere Benefits, angepasst an die individuellen Bedürfnisse eines jeden. Profitieren Sie, als Teil des ibau Teams, unter anderem von den folgenden Vorteilen und Angeboten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Individuelle Fortbildungen
  • JobTicket
  • JobRad
  • Bildungsurlaub
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebsferien in der Weihnachtszeit

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir legen besonderen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Durch flexible Arbeitszeitmodelle lassen sich Familie und Job miteinander in Einklang bringen. Ideal ist auch die zentrale Lage unseres Hauptsitzes direkt am Münsteraner Hauptbahnhof.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Abteilungen und Teams. Egal, ob Sie während des Studiums praktische Erfahrungen sammeln möchten, einen spannenden Einstieg in das Berufsleben oder neue berufliche Herausforderungen suchen: Wir sind regelmäßig auf der Suche nach neuen, talentierten Mitarbeitern für unterschiedliche Abteilungen in unserem Unternehmen, insbesondere im Telefonvertrieb, im Bereich IT-Entwicklung sowie in der ibau DialogManufaktur.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ibau GmbH.

  • Ulrich Remme
    Human Resources Director DACH
    Baumarktforschung Deutschland · BIM.site · febis · Heinze · ibau

    Telefon: 0251 7805-700
    E-Mail: bewerbung@ibau.de

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese beinhaltet idealerweise folgende Informationen und Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr mögliches Eintrittsdatum. In unserem Karriere-Bereich finden Sie weitere hilfreiche Informationen zu Ihrer Bewerbung und unserem Bewerbungsprozess.

  • Idealerweise bewerben Sie sich über das Online-Formular in der ausgeschriebenen Stelle. Senden Sie andernfalls gerne alle relevanten Dateien in einem PDF-Dokument an bewerbung@ibau.de.

  • Wir bevorzugen ein persönliches Gespräch zum Kennenlernen. Dabei möchten wir einen Eindruck von Ihnen gewinnen, natürlich aber auch Ihnen die Möglichkeit geben uns besser kennen zu lernen. Je nach zu besetzender Stelle kann auch ein kurzes Telefoninterview stattfinden oder ein umfangreicheres Auswahlverfahren durchgeführt werden.

    Sie erleben uns in einer angenehmen und ruhigen Atmosphäre, in der wir offen über alle fachlichen und persönlichen Themen sprechen können und Sie als Persönlichkeit schätzen lernen. Indem wir Ihnen unsere Räume und Arbeitsplätze zeigen, können Sie sich einen Eindruck von Arbeitsatmosphäre und Kollegen machen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die transparente Firmenpolitik und das tolle miteinander.
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Das Arbeitszeitmodell und den Umgang mit meinen Kollegen
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habe sehr viel Freiraum; kann vieles selbst gestalten
Sozial sehr kompetent, offen und transparent. Werte werden in großen Teilen gelebt
Das man sich die Arbeitszeiten gut selbst einteilen kann
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher ist nichts wirklich schlecht.
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siehe Bewertung
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Bessere Bezahlung wäre gut
Die hohe Mitarbeiterfluktuation
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siehe Bewertung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Selbst erzeugte Lautstärke reduzieren. Besseres Gehalt
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Mehr Leistungsanreize setzen
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Da sind so viele Baustellen, der Laden müsste komplett umgekrempelt werden. Vorallem in den Führungseben muss so einiges weg, sonst wird der Mitarbeiterverschleiß so bleiben und der ist wirklich enorm
siehe Bewertung
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-Der ganze Laden muss umgekrempelt werden
-Gehalt muss ansteigen
-Verbindliche Zusagen sollten auch eingehalten werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ibau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht nur "aktive Pausen" auch Wiedereingliederung und Schulungen werden regelmäßig gehalten.
5
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Auch die älteren Kollegen werden mit eingebunden
5
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Das muss man sagen, ist mehr als gegeben
4
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soweit ich das beurteilen kann ...
Es gibt viele Kollegen über 45+, auch Neueinstellungen. Diese werden wie alle anderen nach Ihren Bedürfnissen gefördert (insb. weil die Bedürfnisse hier etwas anders gelagert sind).
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Gehalt ist in der Probezeit (6 Monate) noch um 100€ brutto niedriger. Danach auf ca. 2130€ im Kundenservice. Im Vertrieb sieht es natürlich anders aus, dort wird auch mit Provisionen gearbeitet. Es gibt für jeden Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Verträge sind direkt unbefristet und enthalten auch direkt 30 Urlaubstage. Dafür, dass es netto dann ein bisschen wenig ist, sind die anderen Umstände natürlich super!
4
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Wer leistet verdient auch gutes Geld. Sonderzahlung (Bonus, Provision, Weihnachts-/Urlaubsgeld) Das Gehalt ist jeden Monat am 28. auf dem Konto. Top!
5
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Es gibt gute Sonderleistungen wie VWL, Job-Rad, Job-Ticket, Bonus etc. Dafür ist die Bezahlung leider nicht gut.
3
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Nachdem nun noch der Bonus bis auf weiteres gestrichen wurde lohnt es sich nicht mehr wirklich dort zu arbeiten. Das Gehalt ist wirklich sehr gering für die Tätigkeiten die man dort ausüben muss.
1
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die Gehälter sind für die Branche überdurchschnittlich - Aber Es gibt schon größere Unterschiede in der Gehaltsstruktur
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Interne Schulungen gib es gerade am Anfang zu Hauf. Bei bedarf kann sowas auch jederzeit wiederholt werden.
5
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Es werden "Freiräume" eingeräumt. Auch hier ein Geben und Nehmen.
5
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Es gibt ausreichende Schulungen und Einarbeitung.
5
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Keine Förderung, keine Weiterbildungen.
1
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Gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager2 Gehaltsangaben
Ø26.300 €
Teamleiter2 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ibau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ibau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Awards