61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, jedoch ist dies so gut wie nur den anderen Mitarbeitern zuzusprechen und nicht den Vorgesetzten.
Durch enorm viele Zusatzaufgaben außerhalb des eigentlichen Arbeitsbereichs, leidet die Work-Life-Balance enorm.
Das Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig. Als Mitarbeiter wird einem z.B im Kundenservice ein Gehalt gezahlt, dass mit dem Gehalt in einem Call-Center gleichzustellen ist. Jedoch umfasst der Aufgabenbereich im Kundenservice einen wesentlich höheren Anspruch, da es sich um den B2B Bereich handelt, man seine eigens zugeordneten Kunden erhält & sogar Schulungen mit diesen durchgeführt werden. Werden hier auch noch die zusätzlichen Aufgabenbereiche mit eingebracht, die sich schnell anhäufen, steigt der Unmut schnell.
Wie bereits erwähnt, sind die Arbeitskollegen einer der einzigen positiven Aspekte & der Zusammenhalt ist sehr vorbildlich.
Man wird als Mitarbeiter nett und zuvorkommend behandelt, jedoch nur, solange alles glatt läuft. Werden Probleme offen angesprochen, wird einem klar, dass die Freundlichkeit und das zuvorkommende Verhalten oftmals nur aufgesetzt ist, um die Mitarbeiter von anderen schlechten Aspekten abzulenken.
Es werden oft Versprechungen gemacht z.B in Bezug auf Gehaltserhöhung, diese werden jedoch danach einfach nicht erfüllt. Hinzukommend werden oftmals Projektarbeiten und weitere Aufgaben, außerhalb des eigentlichen Aufgabenbereich verteilt, jedoch ohne Mehrvergütung. Das erreicht dann die Spitze, wenn man sogar Schulungen zu den Themen durchführen und zentral zuständig wird für zusätzliche Aufgabenbereiche, ohne einen zusätzlichen Mehrwert geliefert zu bekommen, wie z.B Gehalt. Somit mehr Verantwortung aber keine entsprechende Vergütung.
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Marktführer, super Produkt und spannende Branche. Zentrales Büro über den Dächern von Münster.
Tarifvertrag würde vieles einfacher machen, es gibt vermeidbare Unzufriedenheit mit dem Gehaltsniveau, obwohl eigentlich marktüblich.
Transparentes Gehaltssystem, angelehnt an Tarifvertrag. So spekuliert mancher, was der Kollege verdient. Über Gehalt wird nicht konstruktiv und offen kommuniziert.
Gleitzeit, keine festen Schichten, flexible Wochenstundenmodelle
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Jobrad - ist heute nicht mehr selbstverständlich, bei Ibau schon. Gehaltstruktur könnte transparenter sein, leider kein Tarifvertrag.
etwas sture Westfalen, aber sehr hilfsbereit und loyal
Teamleiter - Abteilungsleiter-Geschäftsführer - mehr Hierarchieebenen gibt es nicht, also schön flach, Chef weiß immer Bescheid, was die Basis angeht.
leider kein Organigramm mit Bildern, so ist es für Neueinsteiger schwierig, die anderen Abteilungen/Kollegen namentlich kennen zu lernen. Oder dass man überhaupt weiß, wer mit einem im Fahrstuhl fährt...
Für alle, die sich für Bauen und Bauprojekte in ganz Deutschland interessieren, super!
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man hat immer ein offenes Ohr wenn man fragen hat.
Dadurch das ich hier her kommen kann "wann ich will" und gehen kann "wann ich will" (kern Arbeitszeit ausgeschlossen wobei das hier auch kein Problem ist währenddessen zu gehen) ist das alles total ausgeglichen. Hier ist keiner überfordert oder gestresst,
Viele Schulungen zur Einarbeitung. Da macht man sich wirklich Gedanken zu bevor man die "neuen" auf die Kunden los lässt. :)
Mehr Geld geht immer :)
Hier fahren viele mit dem Fahrrad oder Bus / Bahn zur Arbeit. die Firma unterstützt dabei das Job Ticket, und JobRad
Jeder ist für jeden da, wenn einer mal zu außergewöhnlichen Zeiten kommt, fällt das sofort auf. Wenn man Hilfe braucht, ist auch jeder sofort zum Helfen da.
Respektvoll, genau wie mit jüngeren Kollegen
Hier ist der Mitarbeiter nicht der Knecht. Hier wird zusammen gearbeitet. Ein Junges Team, und lockere Vorgesetzte
Obwohl der Bahnhof direkt hinterm Gebäude ist, kann man trotzdem die Fenster offen lassen und telefonieren. Stört nicht im geringsten. (mich zumindest nicht ) Gestresst kennt man hier glaube ich nicht so wie in anderen Betrieben. Hier hat man Zeit zum Arbeiten. Dann wird's auch vernünftig :)
Die Kommunikation läuft hier Verbal wie Digital, auch Gespräche während der Arbeitszeit sind hier kein Problem
Hier macht man keinen unterschied zwischen Herkunft, klein, groß , dick oder dünn. hier ist man Mensch
Jede Aufgabe ist anders, da jeder Kunde individuell ist. Es wird nicht langweilig, da jeder auch wenn es das selbe Problem ist, anders damit umgeht. Das macht den Job abwechslungsreich.
Die transparente Firmenpolitik und das tolle miteinander.
Bisher ist nichts wirklich schlecht.
Selbst erzeugte Lautstärke reduzieren. Besseres Gehalt
Sehr kollegial. Ein großes Miteinander obwohl jeder "seine" Kunden betreut.
Image ist von außen wie innen einwandfrei.
Gleitzeit System. Urlaub kann auch mal spontan genommen werden. Kernarbeitszeit ist mehr als MA-Freundlich
Job-Ticket sowie Job-Rad animieren natürlich dazu das Auto stehen zulassen. Außerdem wird wenig Papier genutzt.
Interne Schulungen gib es gerade am Anfang zu Hauf. Bei bedarf kann sowas auch jederzeit wiederholt werden.
Jeder unterstützt sich wo er nur kann. Keiner wird "zurück gelassen". Zumindest in meiner Abteilung
Teamleiter*in sowie Abteilungsleiter*in stehen in ständigem Austausch mit dem ganzen Team. Es ist immer genug raum um dinge anzusprechen und es wird auf viele Bedürfnisse eingegangen. Selbst durch den GF fühlt man sich respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.
Man sitzt direkt zwischen Hauptstraße und Bahnhof aber dafür ist es überraschend leise. Die Ausstattung (Technisch) ist super und man bekommt alles was man braucht gestellt.
Alle (mit Ausnahme des GF) Duzen sich. Man spricht respektvoll, offen und vor allem über alles.
Es gibt gute Sonderleistungen wie VWL, Job-Rad, Job-Ticket, Bonus etc. Dafür ist die Bezahlung leider nicht gut.
Durchwachsen. Die Produktplatte ist nicht riesig aber dazu zu betreuende Produkt hat es dafür in sich. Kommt auch immer ganz auf den Kunden an aber es kann schon mal recht eintönig werden. Aber es gibt Gamification Aspekte die das ganze etwas aufbrechen.
habe sehr viel Freiraum; kann vieles selbst gestalten
Bessere Bezahlung wäre gut
Bessere Bezahlung
Top!
Durch optimalem Zeitmanagement, gut!
Sehr gut!
sehr loyal; stärkt mir immer den Rücken; immer hilfsbereit
Gut!
definitv!
Das Arbeitszeitmodell und den Umgang mit meinen Kollegen
Die hohe Mitarbeiterfluktuation
Mehr Leistungsanreize setzen
Die Arbeit im Call-Center wird von der Gesellschaft leider nicht genug gewürdigt
Sehr flexibles und vorbildliches Gleitzeit-Modell - Urlaubsanträge werden umgehend bearbeitet.
Es gibt ausreichende Schulungen und Einarbeitung.
Nette Kollegen, die gut zusammen halten.
Auch die älteren Kollegen werden mit eingebunden
Im großen Büro wird es dem Einzelnen schonmal zu laut, zu kalt, zu warm zu hell oder zu dunkel.
Es finden regelmäßig Meetings und Informationsgspräche statt.
die Gehälter sind für die Branche überdurchschnittlich - Aber Es gibt schon größere Unterschiede in der Gehaltsstruktur
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen
Trotz unterschiedlicher Auftraggeber ist der Arbeitsalltag spannungsarm.
Sozial sehr kompetent, offen und transparent. Werte werden in großen Teilen gelebt
Sehr kollegial, offen
Wird durch den Arbeitgeber gefördert,
Geht immer besser
Übernahme der Kosten für die Radstation, zur Motivation. Stromverbrauch wird reduziert, Mülltrennung, etc.
In unserem Team
Nicht nur "aktive Pausen" auch Wiedereingliederung und Schulungen werden regelmäßig gehalten.
GF und VL sehr gut und offen
Grundsätzlich wird im Rahmen der Möglichkeiten alles versucht, damit der MA sich wohl fühlt.
Wir pflegen eine transparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge der "Basis" sammeln, loben, bewerten und ggf. umsetzen
Abhängig vom Vorgesetzten
Fehlende Information durch alle Bereiche, Du musst nicht wissen, was ich weiß
Leistungsträger kommen weiter und haben die Chance schnell aufzusteigen und ihr Gehalt maßgeblich zu verbessern.
Faire und immer pünktliche Bezahlung - gute Provisionsmöglichkeiten
Nach Umzug an die Bahnhofstraße leider nur noch Großraumbüros. Störender Lärm und keinerlei Privatsphäre
Vielschichte Aufgabenbereiche
Sehr professionelles Unternehmen mit viel Potential
So verdient kununu Geld.