ibau 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Willkommensphilosophie, das Miteinander, wechselnde Aufgaben. ibau ist innovativ, es bleibt immer spannend

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, wertschätzend, top Zusammenhalt, innovativ

Work-Life-Balance

Home Office, Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, Massage,.....

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bei uns ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Mehr als nur Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Fördern und fordern, wertschätzend, ehrlich, loyal

Arbeitsbedingungen

Empfehlenswert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Akquirierung und Beratung potenzieller Kunden, Vertrieb von hochwertigen und spannenden Produkten, Projektarbeit, Coaching/Training,...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur in der ein fairer Austausch und eine sehr positive Wertschätzung Bereichsübergreifend herrscht. Hierarchien nehme ich als sehr flach an, was einen offenen und angenehmen Umgang miteinander sorgt.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm. Wir haben Spaß zusammen, können miteinander lachen und wertschätzen einander. Im Prinzip so wie es auch sein sollte. Kommt man morgens ins Büro, gibt´s ein lächeln zum Guten Morgen.

Image

Ich nehme wahr, dass die Mitarbeiter sehr gerne für Ibau arbeiten und das auch so nach außen vertreten.

Work-Life-Balance

Faires Arbeitszeitmodell - Gleitzeitkonto - Home Office bis zu 3 Tage / Woche

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich bei Ibau definitiv entwickeln, spannendes Portfolio, spannende Projekte und auch u.a. aktuell TL die neu in Ihre Rollen befördert wurden. Leistung wird anerkannt und entsprechend gesehen.

Es gibt eine neue e-Learning Plattform in der sich Mitarbeiter "austoben" können.
Auch sonst wird intern viel vom vorhandenen Potenzial der Mitarbeiter profitiert. Es gibt Baufachschulungen, immer wieder Weiterentwicklungen unter einander. Davon profitieren die Mitarbeiter, da der Wissenstand bei allen gleich stark bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Explizit in meinem Team sehr gut. Man mag sich, geht auch u.a. gerne gemeinsam in die Pause und unterstützt sich bei allen Angelegenheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier Wertschätzung - Es gibt KollegInnen die mehrere Jahrzehnte dabei sind und es wird gegenseitig vom Know how des Wissens profitiert.

Vorgesetztenverhalten

Alles rund - gute Ideen, moderne Strukturen und Mittel in der Führung. Es werden Ideen angenommen und angegangen. Der Austausch ist immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze - Rückzugsbüros - Zwei Monitore / Laptop - Home Office Ausstattung

Kommunikation

In den einzelnen Abteilungen in der Regel sehr gut, übergreifend wird noch dran gearbeitet. Der Weg dort hin fühlt sich gut und richtig an.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich & schon einige Tage vor dem letzten Tag des Monats / VWL / Bonago

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannende Software Lösung für unsere Kunden - stetige Weiterentwicklung dieser. Modernes und frisch aufgebautes CRM inkl. unterstützender Apps für die Vereinfachung von manuellen Arbeitsprozessen - einige spannende Projekte in der Pipeline.
Toll ist: die Mitarbeiter werden mit einbezogen und können so die Entwicklung des Unternehmens, der Abteilung und der einzelnen Mitarbeiter mit treiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Moderne Räume
- (Kantine)
- Ein GF der Dynamik und neuen Wind in den Vertrieb bringt
- tolles Produkt
- Fahrradstellplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kalte Atmosphäre
- keine faire Kommunikation
- viele Unstimmigkeiten in der Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen Beschwerden oder Gesprächswünsche von neuen MA ernst u. wahrnimmt. (sollte in 6 Monaten durchaus möglich sein)
evtl. dadurch auch keine so hohe Fluktuation...

Arbeitsatmosphäre

Eher kühl

Image

Meine Wahrnehmung: Das gewünschte Image und die Realität stimmen nicht überein. Es wird aber auch sehr wenig dafür getan

Work-Life-Balance

Ich hatte freie Zeiteinteilung und war damit sehr einverstanden

Karriere/Weiterbildung

kann ich für den Zeitraum von 6 Monaten nicht beurteilen

Gehalt/Benefits

ich war mit meinem Gehalt zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Ich war nur 6 Monate da, daher kann ich hierzu keine konkrete Bewertung abgeben

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoller Umgang meiner Meinung nach!

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall nicht schön und nicht fair. Ich muss wohl am Anfang schon etwas falsch gemacht haben, sodass die Führungskraft (meine Wahrnehmung) alles andere als glücklich schien über einen neuen MA. Leider weiß ich bis heute nicht was der Grund war.

Arbeitsbedingungen

Moderne, klimatisierte Räume und funktionierende Arbeitsmaterialien

Kommunikation

unangenehm und zum Teil widersprüchlich

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absolut tolles Produkt !!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Work-Life-Balance
-Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Nach aktuellem Stand (6 Monate im Unternehmen), habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist überwiegend angenehm. Zwar gibt es manchmal Spannungen, es ist aber nicht an der Tagesordnung.

Image

Die Firma achtet sehr auf ihr gutes Erscheinungsbild, welches ich nur bestätigen kann.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist toll. Man hat die Wochenenden frei und zudem Gleitzeit. Dadurch kann man auch spontan eintreffende Termine wahrnehmen und auf seinen Biorhythmus achten.
Durch Home-Office verbessert sich die Work-Life-Balance zudem.

Karriere/Weiterbildung

Tür und Tor werden für die Entwicklung geöffnet, wenn man sich diesbezüglich meldet und den entsprechenden Einsatz zeigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist über dem Niedriglohnsektor, bei den gestiegenen Lebenshaltungskosten kann man damit aber keine Größen Sprünge machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon bei dem Bewerbungsgespräch wird man als Mensch betrachtet. So fiel in meinem Bewerbungsgespräch der Satz "Ihren Lebenslauf kennen wir schon, wir möchten Sie aber als Mensch besser kennenlernen"

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwar Grüppchenbildungen und es wird manchmal über andere Kollegen gelästert, doch dies nimmt keine Überhand. Zudem gibt es keine offenen Wortgefechte oder Streitigkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden mit dem nötigen Respekt behandelt. Durch die Gleitzeit haben sie die Möglichkeit, Arzttermine wahrzunehmen, ohne jedes Mal Nachweise vorlegen oder Urlaub beantragen zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten helfen einem bei der Entwicklung im Unternehmen und helfen einem gerne. Sie achten dennoch auf die erbrachte Leistung, dies jedoch mit dem nötigen Maß an Menschlichkeit.
Selbst der CEO hat mir das du angeboten und wusste bei meiner ersten persönlichen Begegnung mit ihm (ca. 4 Monate nach Eintritt in das Unternehmen) in welcher Etage ich arbeite und wer ich bin.

Arbeitsbedingungen

Es wird für alle wichtigen Geräte gesorgt.

Kommunikation

Es werden alle vorhanden Informationen bezüglich der Firmenentwicklung kommuniziert und auch der BR hat ein offenes Ohr für Anregungen und Erwartungen. Zwischen den Kollegen werden ebenfalls wichtige Informationen weitergegeben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bei der Aufgabe werden zwischenmenschliche Kontakte für die Erbringen der Leistung geknüpft, was die Aufgabe per se nie monoton werden lässt. Die Aufgabe an sich ist irgendwann Routine.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man mehrere Werkstudenten gleichzeitig hat, verändert sich die Atmosphäre im positiven Sinn stark.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist schön und modern eingerichtet. Außerdem steht einem jederzeit kleine Verpflegung wie Kaffee und Wasser zur Verfügung. Die Kollegen sind alle sehr nett, es ist allerdings nicht leicht unter sie zu kommen. Die Bemühungen mehr Werkstudenten einzustellen sorgen dafür, dass die Atmosphäre lockerer und jünger wird.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Gleitzeitstelle die ich als Werkstudent hatte, konnte ich mir meine Arbeitstage und Zeiten sehr gut aussuchen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe wie bereits erläutert viel gelernt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gering. Die Gleitzeitmöglichkeiten gleichen das etwas aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Integration im Büro ist nicht einfach durch das Alter der Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, dass die Mitarbeiter schon lang zusammenarbeiten und sich daher alle gut kennen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef war sehr nett und hat mich gut behandelt. Er war Kritik offen und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Die Ziele die einem gesetzt werden sind realistisch und auch schon nach einem bis drei Monaten erreichbar, je nachdem wie schnell man sich in die Arbeit einfinden kann.

Kommunikation

Ich hatte jederzeit einen Ansprechpartner an den ich mich wenden konnte und die mir geholfen haben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zuvor hatte ich nichts mit der Baubranche zu tun. Durch den Job bei der Ibau GmbH konnte ich neues Wissen im Bereich Bau sammeln, welches mich mein Leben lang begleiten kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Freiraum, der den Mitarbeiter: innen im Rahmen der Herangehensweise an die jeweiligen Aufgaben und für die Gestaltung der Work-Live-Balance gewährleistet wird.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifendes, kollegiales Miteinander.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten erhalten die Mitarbeiter: innen einen individuellen Gestaltungsrahmen der individuellen Work-Life-Balance.
Erholungsurlaube werden, damit eine entsprechende Vertretung gewährleistet wird, im Team abgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen werden individuell auf den jeweiligen Fachbereich angepasst, damit die Mitarbeiter: innen eine fachliche Integration in den Aufgabenbereich erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter: innen könne auf das Jobticket und das Job-Rad zurückgreifen, wodurch da Umweltbewusstsein gefördert wird.

Kollegenzusammenhalt

Der respektvolle Umgang miteinander wird durch das bestehenden Kollegium geschätzt und umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten pflegen ebenfalls die "Willkommenskultur" und bieten das Du an. Sie stehen jederzeit zur Verfügung und legen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter: innen.

Arbeitsbedingungen

In den warmen Sommertagen kann es durch die unmittelbare Nähe am Münsteraner Bahnhof zu Hintergrundgeräuschen kommen. Ansonsten ist die technische Ausstattung der Arbeitsplätze gut.

Kommunikation

Interne Kommunikation erfolgt durch das Intranet oder per Mail, damit auch standortübergreifend die Mitarbeiter: innen thematisch abgeholt werden. Der Umgang untereinander ist respektvoll und - ohne Ausnahme - im Du.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilungszugehörigkeit sicherlich unterschiedlich, aber generell ist der Themenbereich & das Ziel der Dienstleistung seitens ibau sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitszeitmodell und den Umgang mit meinen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Mitarbeiterfluktuation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leistungsanreize setzen

Image

Die Arbeit im Call-Center wird von der Gesellschaft leider nicht genug gewürdigt

Work-Life-Balance

Sehr flexibles und vorbildliches Gleitzeit-Modell - Urlaubsanträge werden umgehend bearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ausreichende Schulungen und Einarbeitung.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die gut zusammen halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Kollegen werden mit eingebunden

Arbeitsbedingungen

Im großen Büro wird es dem Einzelnen schonmal zu laut, zu kalt, zu warm zu hell oder zu dunkel.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings und Informationsgspräche statt.

Gehalt/Benefits

die Gehälter sind für die Branche überdurchschnittlich - Aber Es gibt schon größere Unterschiede in der Gehaltsstruktur

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Trotz unterschiedlicher Auftraggeber ist der Arbeitsalltag spannungsarm.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man hier immer einen Schritt weiter macht und den Mitarbeiter dabei nicht aus dem Fokus verliert.

Verbesserungsvorschläge

Bei manchen Änderungen auch mal einen Schritt langsamer machen und die Planungsphase intensivieren.

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Zeiten legt man Wert auf eine gute Stimmung. Wer seinen Job liebt wird hier auf viel Liebe stoßen.

Image

Bekannt in der Branche und auch beliebt bei allen Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten...

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten wurden mittlerweile in allen Abteilungen geschaffen und es wird regelmäßig geschult und trainiert

Gehalt/Benefits

Die Firma bewegt sich hier im durchschnitt, im Vertrieb überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde z.B. das Geld für die Weihnachtsgeschenke der Mitarbeiter (nach Rücksprache mit allen) zu wohltätigen Zwecken gespendet

Kollegenzusammenhalt

Selbst nach meiner mittlerweile längeren Betriebszugehörigkeit verstehe ich mich mit allen Kollegen gut und schätze die offene und ehrliche Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen über 45+, auch Neueinstellungen. Diese werden wie alle anderen nach Ihren Bedürfnissen gefördert (insb. weil die Bedürfnisse hier etwas anders gelagert sind).

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen finden immer in enger Abstimmung mit den Betroffenen und Verantwortlichen statt. Dabei ist das Ziel immer klar: Mehr Erfolg, ohne den Mitarbeiter auf der Stecke zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Alles was ein modernes Büro bietet...

Kommunikation

Sehr offen, fair und das in beide Richtungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich und spannend. Es werden viele Aufgaben übertragen und Ideen immer aufgenommen und verwirklicht.