kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es zählt nur Leistung und die wird dann nicht gewertschäzt!
Tut gerne auf gut, aber Effekt ist nicht vorhanden
Kein Budget dafür vorhanden
Mindestlohn
Katastrophe. Egoistisch und der Mitarbeiter ist vollkommen egal
Sparsame Ausstattung
Null!!!
Monoton
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir für dein Feedback. An dieser Stelle möchten wir betonen, dass die von dir aufgeführten Erfahrungen nicht unseren Werten entsprechen. Uns ist es wichtig, eine wertschätzende Umgebung zu fördern und für ein gutes Miteinander zu sorgen. Deine Bewertung verdeutlicht uns die Relevanz eines persönlichen Austauschs, um gezielt über deine Erfahrungen zu sprechen und über konkrete Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Bitte sende hierfür eine E-Mail an personal@ibau.de.
Dein ibau Team
Es war mal gut, aber zuviele inkompetente Führungskräfte eingestellt, weil diese dem Markt zur Verfügung standen
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Das verkaufte Produkt geht unter, passt sich technologisch nicht der Zeit an
Dafür gibt es kein Budget
Man muss dafür kämpfen, um den Bonus von 50€ zu bekommen. Parkplatz kostet Geld, Jobticket nur 5€ Zuschlag, Wlan Verbot
Nicht vorhanden
Vorgesetzter interessiert sich nicht für den Mitarbeiter, sondern nur auf sein Ansehen
Büroausstattung heutiger Zeit nicht angepasst. Hauptsache man kann arbeiten
Funktioniert nur durch Flurfunk
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es bedauert uns, dass du deine Zeit bei ibau so wahrgenommen hast. Gleichzeitig fällt es uns schwer, einige deiner Aussagen nachzuvollziehen. Insbesondere die Vorwürfe der Ausbeutung sowie des grundsätzlichen Ignorierens von Verbesserungsvorschlägen entsprechen weder unserem Selbstverständnis noch den Werten, für die wir als Unternehmen stehen.
Uns ist wichtig klarzustellen, dass wir ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld fördern und keinerlei Form der Ausbeutung akzeptieren. Ebenso legen wir großen Wert darauf, Hinweise, Anregungen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen und in unsere Weiterentwicklung einfließen zu lassen.
Deine Bewertung zeigt uns, wie wichtig der persönliche Austausch ist. Deshalb laden wir dich herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen. Wenn du deine Erfahrungen näher erläutern möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme unter personal@ibau.de oder suche direkt das Gespräch mit einem Mitarbeitenden aus der Personalabteilung.
Dein ibau Team
Den Zusammenhalt, den Einsatz aller einzelner Kolleg*innen. Es gibt keinen Stillstand
Gehaltlich ginge es besser
Weiterentwicklung stärker fördern
Das tolle Arbeitsklima das nicht nur sozial sondern auch sehr professionell ist.
Die Bezahlung. Außerdem die Tatsache, dass neben der Vergütung, welche besser sein könnte, nicht ausreichend über die angebotenen Benefits wie Jobrad, Betriebliche Versicherung etc. aufgeklärt wird damit auch jeder das volle Potenzial ausschöpfen kann.
Das Miteinander, ich gehe wirklich gern zur Arbeit. Gute Leistungen werden gewürdigt
Durch Systemumstellungen und den Einfluss des Mutterkonzerns wird es stellenweise etwas chaotisch
ibau ist ein guter Arbeitgeber, auf vielen Ebenen. Die Mehrheit kommt gerne zur Arbeit
Gleitzeit, keine Kernarbeitszeiten, bis zu 3 Tage Homeoffice & Stempelkarte – man kann sich seine Arbeitszeit gut einteilen und an das Privatleben anpassen.
Mir wurde noch nie eine Weiterbildung verwehrt, es wurden auch Sachen on top angeboten. Wenn du bei ibau leistest, wirst du gesehen und erhältst dementsprechend auch gewisse Möglichkeiten. Seit ich bei ibau bin, konnte ich menschlich als auch beruflich wachsen
Man verdient sich keine goldene Nase bei ibau. Die eigene Arbeit wird aber gewürdigt und dementsprechend bezahlt.
ibau macht mehr, als das Unternehmen nach Außen trägt. Spenden werden zB nicht zu PR-Zwecken ausgeschlachtet.
Man kann sich aufeinander verlassen. Selbst in stressigen Situationen hilft man einander und unterstützt einen.
Hier wird jeder wertgeschätzt
Man arbeitet direkt neben Münsters Bahnhof, merkt man aber die meiste Zeit nicht. Flexarbeitsplätze machen es manchmal schwierig, sich zu konzentrieren, wenn zB Kollegen, die viel telefonieren müssen, mit auf der Fläche sind.
Garantiert abhängig von der Abteilung, bei uns aber kein Problem. Es könnten aber ruhig mehr weiblich gelesene Personen in die Führungsriege
Es gibt viel zu lernen, auch durch die Nähe zum Konzern und den Schwesterunternehmen erhält man stets neue Einblicke in Entwicklungen. Das Thema ist ein wenig sperrig, aber durchaus interessant - und das Produkt ist ziemlich cool
Pünktliche Gehälter
Eigentlich nur den Stil der GF nebst Leitungsebene, der allgemeinen Orga, Gehaltsstruktur, Flexibilitätsmöglichkeiten und den Räumlichkeiten wo man seinen Parkplatz bezahlen muss, etc.
Ein durchweg unangenehmer Schuppen mit fragwürdigen Praktiken.
Was soll man hier noch zur Verbesserung schreiben was nicht schon x-mal vorgetragen wurde...
- Moderne Räume
- (Kantine)
- Ein GF der Dynamik und neuen Wind in den Vertrieb bringt
- tolles Produkt
- Fahrradstellplatz
- kalte Atmosphäre
- keine faire Kommunikation
- viele Unstimmigkeiten in der Kommunikation
Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen Beschwerden oder Gesprächswünsche von neuen MA ernst u. wahrnimmt. (sollte in 6 Monaten durchaus möglich sein)
evtl. dadurch auch keine so hohe Fluktuation...
Eher kühl
Meine Wahrnehmung: Das gewünschte Image und die Realität stimmen nicht überein. Es wird aber auch sehr wenig dafür getan
Ich hatte freie Zeiteinteilung und war damit sehr einverstanden
kann ich für den Zeitraum von 6 Monaten nicht beurteilen
ich war mit meinem Gehalt zufrieden
Ich war nur 6 Monate da, daher kann ich hierzu keine konkrete Bewertung abgeben
sehr respektvoller Umgang meiner Meinung nach!
In meinem Fall nicht schön und nicht fair. Ich muss wohl am Anfang schon etwas falsch gemacht haben, sodass die Führungskraft (meine Wahrnehmung) alles andere als glücklich schien über einen neuen MA. Leider weiß ich bis heute nicht was der Grund war.
Moderne, klimatisierte Räume und funktionierende Arbeitsmaterialien
unangenehm und zum Teil widersprüchlich
Wird bei ibau GmbH großgeschrieben. Doof nur, wenn du dort landest, wo anscheinend jemand keinen Bock auf dich oder neue hat.
Absolut tolles Produkt !!!
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Marktführer, super Produkt und spannende Branche. Zentrales Büro über den Dächern von Münster.
Tarifvertrag würde vieles einfacher machen, es gibt vermeidbare Unzufriedenheit mit dem Gehaltsniveau, obwohl eigentlich marktüblich.
Transparentes Gehaltssystem, angelehnt an Tarifvertrag. So spekuliert mancher, was der Kollege verdient. Über Gehalt wird nicht konstruktiv und offen kommuniziert.
Gleitzeit, keine festen Schichten, flexible Wochenstundenmodelle
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Jobrad - ist heute nicht mehr selbstverständlich, bei Ibau schon. Gehaltstruktur könnte transparenter sein, leider kein Tarifvertrag.
etwas sture Westfalen, aber sehr hilfsbereit und loyal
Teamleiter - Abteilungsleiter-Geschäftsführer - mehr Hierarchieebenen gibt es nicht, also schön flach, Chef weiß immer Bescheid, was die Basis angeht.
leider kein Organigramm mit Bildern, so ist es für Neueinsteiger schwierig, die anderen Abteilungen/Kollegen namentlich kennen zu lernen. Oder dass man überhaupt weiß, wer mit einem im Fahrstuhl fährt...
Für alle, die sich für Bauen und Bauprojekte in ganz Deutschland interessieren, super!
Die transparente Firmenpolitik und das tolle miteinander.
Bisher ist nichts wirklich schlecht.
Selbst erzeugte Lautstärke reduzieren. Besseres Gehalt
Sehr kollegial. Ein großes Miteinander obwohl jeder "seine" Kunden betreut.
Image ist von außen wie innen einwandfrei.
Gleitzeit System. Urlaub kann auch mal spontan genommen werden. Kernarbeitszeit ist mehr als MA-Freundlich
Job-Ticket sowie Job-Rad animieren natürlich dazu das Auto stehen zulassen. Außerdem wird wenig Papier genutzt.
Interne Schulungen gib es gerade am Anfang zu Hauf. Bei bedarf kann sowas auch jederzeit wiederholt werden.
Jeder unterstützt sich wo er nur kann. Keiner wird "zurück gelassen". Zumindest in meiner Abteilung
Teamleiter*in sowie Abteilungsleiter*in stehen in ständigem Austausch mit dem ganzen Team. Es ist immer genug raum um dinge anzusprechen und es wird auf viele Bedürfnisse eingegangen. Selbst durch den GF fühlt man sich respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.
Man sitzt direkt zwischen Hauptstraße und Bahnhof aber dafür ist es überraschend leise. Die Ausstattung (Technisch) ist super und man bekommt alles was man braucht gestellt.
Alle (mit Ausnahme des GF) Duzen sich. Man spricht respektvoll, offen und vor allem über alles.
Es gibt gute Sonderleistungen wie VWL, Job-Rad, Job-Ticket, Bonus etc. Dafür ist die Bezahlung leider nicht gut.
Durchwachsen. Die Produktplatte ist nicht riesig aber dazu zu betreuende Produkt hat es dafür in sich. Kommt auch immer ganz auf den Kunden an aber es kann schon mal recht eintönig werden. Aber es gibt Gamification Aspekte die das ganze etwas aufbrechen.
habe sehr viel Freiraum; kann vieles selbst gestalten
Bessere Bezahlung wäre gut
Bessere Bezahlung
Top!
Durch optimalem Zeitmanagement, gut!
Sehr gut!
sehr loyal; stärkt mir immer den Rücken; immer hilfsbereit
Gut!
definitv!
So verdient kununu Geld.