Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ibb Burrer & Deuring Ingenieurbüro die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Überlegt handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsklima in der Leipziger Niederlassung ist extrem chaotisch. Seit Juli 2026 herrscht dort gravierende Unordnung, und Gespräche drehen sich hauptsächlich um private Angelegenheiten und Lebensstile. Oftmals steht der Aufbau von Freundschaften im Vordergrund, anstatt gegenseitigen Respekt am Arbeitsplatz zu wahren. Das Eindringen in die Privatsphäre und das Privatleben anderer ist mittlerweile fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Auch das Management ist sehr unorganisiert und unzuverlässig. Ich hoffe, dass die Situation von der Geschäftsleitung überwacht wird.
Kommunikation ist grundsätzlich wichtig für die Unternehmensführung, aber wenn die Gespräche chaotisch und unorganisiert verlaufen, wird daraus Chaos statt Arbeit. Hier herrschen sehr chaotische Zustände, die in deutschen Unternehmen undenkbar sind. Wäre es denkbar, dass man in Deutschland, wenn man mit dem Chef befreundet ist, die Arbeitszeiten manipulieren dürfte? Natürlich nicht in Deutschland. Hier ist alles völlig chaotisch, und mein größter Fehler war, hier anzufangen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hier ist furchtbar; es herrscht Chaos und es gibt ständig persönliche Konflikte. Das ist absolut kein respektables Arbeitsumfeld; jeder hat seine eigenen Freundeskreise und ist empfindlich gegenüber anderen.
Lockere Arbeitsatmosphäre.