Ihr Unternehmen?

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ibelsa 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mit einem Fuß im Jetzt, mit dem anderen in der Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ibelsa GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der durch und durch respektvolle Umgang sowohl seitens der Geschäftsführung, als auch unter den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Verstärkter Einsatz von Frauen in technischen Berufen.

Arbeitsatmosphäre

Offene, einladende Atmosphäre, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Image

Starker Marktposition und hohes Ansehen sowohl bei Partnern als auch bei Kunden.

Work-Life-Balance

Großzügige HomeOffice-Regelungen, flexible Arbeitszeiten, Verständnis für persönliche Umstände.

Karriere/Weiterbildung

Offen für Weiterbildung, Aufstieg und stete Einbindung in neue Projekte - Wissen und Skills der Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen werden immer wider abgerufen und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Gewöhnliche zwischenmenschliche Reibungen, die ein Zeichen für Leben sind - am Ende des Tages ziehen von der Geschäftsführung bis zum Auszubildenden alle an einem Atrang!

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein eher niedrigerer Altersdurchschnitt im Unternehmen, aber es mangelt den älteren Kollegen gegenüber nicht an Respekt und Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchie. Kommunikation, Führung und Förderung seitens der Geschäftsführung finden immer auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Unkomplizierte Beschaffung von neuem Arbeitsmaterial entsprechend der Möglichkeiten des Unternehmens.

Kommunikation

Egal ob im Büro nebenan oder am anderen Ende des Kontinents - offene Ohren für jede Frage - digital und analog.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt im Bereich - Steigerungen und der Ausbau von Benefits immer sehr transparent in der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Roundabout 30% der Belegschaft ist weiblich - hier ist noch Luft nach oben. Generell aber gleiche Behandlung von männlichen und weiblichen Angestellten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten - wenig schnödes Standardprogramm. Mitarbeiter werden Teamübergreifend in Projekte eingebunden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.