Innovatives Unternehmen mit sehr veralteten Ansichten zur Bezahlung(es wird nach Abschluss bezahlt und nicht nach Poste)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstorganisation, das man seinen eigenen Platz findet und den auch gestalten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Innovationen machen, als nur immer sagen das man ja so innovative ist
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr dafür getan werden, dass das Gehalt nicht nur an Abschlüsse gekoppelt wird, sondern auch an die Aufgabe, nur so können gute Leute im automotive Bereich nach Hamburg gelockt werden
Arbeitsatmosphäre
Herausfordernd und spannend
Kommunikation
zum Teil zu Positive, es wird alles immer Positive geredet und nicht klar benannt/akzeptiert, wenn etwas nicht zu schaffen ist
Work-Life-Balance
Man kann sich seinen Zeit nehmen, aber es gibt einfach zu wenig Angestellte in manchen Bereichen, daher arbeitet man eher mehr als und die Work-Life-Balance leidet sehr darunter
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Abschluss bezahlt nicht nach der Position die man bekleidet, das wird auch so von HR kommuniziert. Da es keine Vorgesetzen gibt kann auch keiner überblicken welche Aufgaben man mach und welche Sonder-/ Extraaufgaben übernommen werden.
Image
strahlt ein modernes image aus, das ist im Thema Gehalt aber sehr veraltet und erinnert eher an einen alten unflexiblen Konzern