3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen in dem man nur eine Nummer ist und die geleistete Arbeit nichts wert ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowas wie Privatleben hat man am besten nicht. Das wichtigste ist das die Baustellen fertig werden, egal wie das Wetter ist oder wie viele Stunden länger man machen muss.
Image
Ziemlich jeder von den monteuren in der Firma ist unzufrieden.
Fast jeder der jemanden kennt der eine arbeite in dieser Branche sucht ratet ihm davon ab bei dieser Firma anzufangen
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man jeden Tag überstunden macht damit es der Geschäftsführung gut geht.
Persönliche Probleme sind nicht erwünscht und interessieren auch niemanden im Büro.
Aussage ist Persönliche Probleme müssen draußen bleiben
Karriere/Weiterbildung
Man kann nur vom Monteur zum Truppführer aufsteigen und das war es dann aber auch
Gehalt/Benefits
Gehalt ist inordnung.
Allerdings gibt es weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja es werden Photovoltaik Anlagen montiert die grüne Energie erzeugen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen wo mit einem auf dem Dach Arbeiten sind super.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Mitarbeitern wird die selbe Leistung verlangt wie von jüngeren.
Macht Sinn im Handwerk
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein positives Feedback.
Du machst 100 Baustellen ohne Reklamationen oder Beschwerden und wirst dann auf eine Baustelle reduziert die mal nicht glatt gelaufen ist.
Arbeitsbedingungen
Leider wird nicht darauf geachtet welches Wetter draußen herrscht.
Wenn Werkzeuge und Maschinen kaputt gehen dauert es leider ewig bis diese ersetzt werden.
Kommunikation
Absolute Katastrophe.
Im Büro redet keiner mit dem anderen.
Man hat wichtige Fragen zu einen Projekt und man telefoniert den ganzen Tag hinterher bis etwas entschieden wird
Gleichberechtigung
Wenn man nicht eine Führungskraft ist hast du kein Mitspracherecht und deine Meinung interessiert nicht
Interessante Aufgaben
Sehr monoton.
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Im Zweifel ist alles anders! Man ist nie sicher mit der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer Druck auf den mitarbeitenden auszuüben.
Versprechen werden nicht gehalten und alles von oben herab betrachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Als einer der ersten Mitarbeiter habe ich gesehen, wie sich die Firma entwickelt hat. Ich habe sehr viel im Bereich der
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Langenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ibex Solar durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Ibex Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ibex Solar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.