Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenGehalt ist okay
Immer Druck auf den mitarbeitenden auszuüben.
Versprechen werden nicht gehalten und alles von oben herab betrachtet.
Der am besten bewertete Faktor von Ibex Solar ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist inordnung.
Allerdings gibt es weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ibex Solar ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird erwartet das man jeden Tag überstunden macht damit es der Geschäftsführung gut geht.
Persönliche Probleme sind nicht erwünscht und interessieren auch niemanden im Büro.
Aussage ist Persönliche Probleme müssen draußen bleiben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann nur vom Monteur zum Truppführer aufsteigen und das war es dann aber auch
