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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell - nach Zusage, unmotivierte und unbegründete Absage

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dresden als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klarheit und Transparenz über Vertragsdetails schaffen

Aussagen/Zusagen einhalten

Hybris ablegen - ehrlich kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WeißPersonalmanagement

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir haben miteinander mehrere Gespräche geführt und sind in die Vertragsverhandlungen eingestiegen. Die Gründe für die Absage habe ich Ihnen ausführlich telefonisch mitgeteilt. Ihre Wahrnehmung bei der Übermittlung der Absage nehme ich für mich entgegen und werde dies in meiner künftigen Kommunikation berücksichtigen. Ein respektvoller Umgang ist mir sehr wichtig.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Beste Grüße
Stefanie Weiß
Leiterin Personal
IBH IT-Service GmbH

Beworben, gewartet & abgesagt bekommen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dresden als Einkauf operativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da man mich leider nicht zu einem Gespräch eingeladen und mich davor abgesagt hat, kann ich nur bewerten, woran ich auch beteiligt war → den Bewerbungsprozess vom Bewerben bis zur Absage.
Dem muss man sich im Klaren sein, wenn man Bewerbern nur die Möglichkeit gibt, diese nüchterne „Erfahrung“ zu bewerten.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Wertschätzend, transparent und sympathisch - toller Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Dresden als Vertriebsprofi / Gebiet Dresden und Westsachsen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man merkt, dass hier ein ausgesprochen positives Betriebsklima herrscht. Zu jedem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl, dass man um eine Zusammenarbeit wirklich bemüht ist und daran interessiert, mich als Mitarbeiter zu gewinnen. Verbesserungsmöglichkeiten im Bewerbungsprozess sehe ich nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WeißPersonalmanagement

Sehr geehrte/geehrter Kununu-Nutzer,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Stefanie Weiß

Sehr freundliche Atmosphäre, nette Firma ... schade, dass es nicht geklappt hat

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen in Dresden beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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