Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IBH connect?

IBH connect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IBH connect schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBH connect als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IBH connect das Gehalt?

Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBH connect wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBH connect als eher modern.

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IBH
connect
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Parkplatz
71%71
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Mitarbeiter-Events
61%61
Diensthandy
57%57
Internetnutzung
39%39
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Coaching
29%29
Hund erlaubt
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Firmenwagen
21%21
Betriebsarzt
21%21
Homeoffice
21%21
Kinderbetreuung
18%18
Essenszulage
18%18
Kantine
14%14
Barrierefrei
11%11
Rabatte
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Arbeitsklima, gutes Team, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, gute Büroausstattung

Juli 2026Bewertung lesen

Das etwas geschaffen und Verantwortung übernommen wird.

Mai 2026Bewertung lesen

Es wird versucht den Mitarbeitern in der Work-Life-Balance und sozial entgegenzuwirken und zu unterstützen, dabei ist aber leider auffällig dass das meistens schwerpunktmäßig nur bestimmte Mitarbeiter betrifft

Januar 2025Bewertung lesen

die lockere Humorvolle Athmosphäre, die gegenseitige Unterstützung wenn es notwendig ist

August 2025Bewertung lesen

Pünktlicher und übersichtlicher Lohnfortzahlung, Möglichkeiten zusätzlicher Einkünfte, Arbeitgeber sorgt immer dafür dass wir auf die Baustellen gelangen und vernünftige Unterkünfte vorhanden sind, Einzelunterbringung

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das gerne in Abwesenheit über bestimmte Personen sich unterhalten wird, gerade von solchen Leuten Äußerungen fallen die mit diesen Personen überhaupt nichts mehr direkt zu tun haben

Januar 2025Bewertung lesen

ich kann nichts negatives sagen

August 2025Bewertung lesen

Manche Veränderungen und Neuerungen finden den Weg manchmal sehr schlecht an die richtige Stelle

November 2023Bewertung lesen

Kontrollwütigkeit, Arroganz, herabwürdigendes Verhalten, warum sucht man sich Mitarbeiter, wenn man alles allein kann? Tolle Kunden, aber es wird bares Geld durch mangelnde Prozesse, Schlechte Kommunikation und hohe Personalfluktuation verschenkt, kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter

Januar 2020Bewertung lesen

- schlechte Prozesse und fehlende Leistungskontrolle
- Management macht keine Fehler, nur die Mitarbeiter
- mangelnde Mitarbeitermotivation und Personalführung (soziale Kompetenz?)
- keine Krisenerfahrung

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch mal hinter Mitarbeitern den und der Meinung anderer widersprechen und nicht nur mit dem Strom schwimmen in Besprechungen

Januar 2025Bewertung lesen

Sich noch etwas mehr um die Kollegen kümmern, als um das Image und das nach außen hin Gesicht der Firma

November 2023Bewertung lesen

Strukturen schaffen, nicht nur technisch versierte Arbeitnehmer einstellen, sondern auch Mitarbeiter, die Prozessorientiert denken und auch aktiv mit an der Etablierung Von Prozessen und Verbesserung bestehender Prozesse mitarbeiten dürfen

Januar 2020Bewertung lesen

Der eingeschlagene Kurs sollte beibehalten werden.
Dran bleiben!!!

Juni 2018Bewertung lesen

Die guten Ansätze der letzten Monate weiter verfolgen.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von IBH connect ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen funktioniert. Die Teams unterstützen sich abteilungsübergreifend, wenn man Probleme oder Fragen hat. Neue Mitarbeiter werden strukturiert eingearbeitet und sofort integriert

Mai 2026Bewertung lesen

Man unterstützt sich gegenseitig und der Zusammenhalt ist sehr gut!

Juli 2026Bewertung lesen

gegenseitige Unterstützung bei Engpässen, Teamevents

August 2025Bewertung lesen

Schlecht (Vertriebsteam) man bildet zwar ein Team, aber nur weil man muss

Januar 2020Bewertung lesen

Man unterstützt und hilft sich gegenseitig, auftretende Probleme werden gemeinsam gelöst.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBH connect ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Sehr schlecht

April 2024Bewertung lesen

Überwachte Kommunikation intern und wahrscheinlich auch der Firmenhandys und Poolfahrzeuge

Januar 2020Bewertung lesen

Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindungen, die sie selbst direkt betreffen, nicht mit einbezogen aber trotzdem dafür kritisiert. Wenn man Schreien und Anschnauzen durch Vorgesetze als Kommunikation versteht, kann man sich über zu wenig Kommunikation nicht beklagen.

April 2018Bewertung lesen

Eine Kommunikation findet eigentlich nicht statt, obwohl in es nicht an verschiedensten Plattformen zum Austausch mangelt. Heißt, es wird viel geredet, aber nichts entschieden oder vorangebracht.

Februar 2018Bewertung lesen

Kommunikation erfolgt extrem selektiv und hinsichtlich Ergebnissen und Erfolgen oft unvollständig oder post-faktisch.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).

ist gegeben

Mai 2026Bewertung lesen

Nicht nur Zertifizierungen als Weiterbildung anbieten, sondern auch gezielt Mitarbeiter auf lange Sicht weiterentwickeln

Januar 2020Bewertung lesen

Es gibt Schulungspläne an denen festgehalten wird. Mit Augenmaß wird entschieden, welche Schulung überhaupt Sinn macht. Jeder darf seine Wünsche einbringen.

Juni 2018Bewertung lesen

Weiterbildungswünsche können geäußert werden, in der Regel wird dem auch entsprochen

Juni 2018Bewertung lesen

- einige wenige werden gefördert, der Großteil hat keine Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen
- ausgenommen davon sind die Zertifizierungsschulungen für den Erhalt des Partnerstatus
- Karriereperspektive/persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Firma nicht gegeben

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IBH connect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IBH connect schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBH connect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBH connect als eher modern.