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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nie wieder!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenhalt der Kollegen
- Bewerbungsprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Prozesse und fehlende Leistungskontrolle
- Management macht keine Fehler, nur die Mitarbeiter
- mangelnde Mitarbeitermotivation und Personalführung (soziale Kompetenz?)
- keine Krisenerfahrung

Arbeitsatmosphäre

- keine klaren Ziele und Erwartungen
- man hat Gefühl ständig überwacht zu werden
- gemeinsame Aktivitäten werden durchgeführt, diese Veranstaltungen sind meist trocken und steif

Work-Life-Balance

- Mehrarbeit wird nicht wertgeschätzt
- einige wenige Mitarbeiter Arbeiten sehr lange
- einzelne wenige Mitarbeiter dürfen Überstunden als freien Tag abbauen
- HomeOffice nicht wirklich gewünscht

Karriere/Weiterbildung

- einige wenige werden gefördert, der Großteil hat keine Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen
- ausgenommen davon sind die Zertifizierungsschulungen für den Erhalt des Partnerstatus
- Karriereperspektive/persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Firma nicht gegeben

Gehalt/Benefits

- Gehalt verbesserungswürdig
- Sozialleistungen weitestgehend eingestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein dickes Minus für Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

- Zusammenhalt unter den Mitarbeitern hat es ausgemacht

Vorgesetztenverhalten

- auf Meinungen der Mitarbeiter wird nicht eingegangen
- Entscheidungen hinausgezögert bzw. nicht getroffen
- eine Unternehmensstragie gibt es auf dem Papier

Kommunikation

- offene Kommunikation gibt es nicht
- wichtige Informationen werden den Mitarbeitern nicht mitgeteilt

Interessante Aufgaben

An Herausforderungen mangelt es nicht, aber diese werden immer an die selben Leute vergeben bzw. diese darin mit eingebunden. Dadurch wird der Arbeitsanspruch dieser Mitarbeiter noch größer und ein zeitnaher Fortschritt ist nicht zu erwarten.


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Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.