Sehr durchwachsen und final gefloppt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange am Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Professionalität.
Verbesserungsvorschläge
Klare strategische Orientierung mit optimalen Werkzeugen unterstützen, Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Mangels richtiger Werkzeuge und fehlender weitblickender Entscheidungen oft unter großem Druck.
Image
Extreme Mitarbeiter-Fluktuation lässt Know-How einbrechen. Fehlende Projekte demotivieren. Der äußere Schein trügt.
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Lehrgänge teuer bezahlt, aber die Mitarbeiter nicht längerfristig gebunden. Es fehlen Orientierung und Strategie.
Gehalt/Benefits
Seit 2017 alle Sozialleistungen gestrichen. Gehälter wurden im Durchschnitt mit mehreren Tagen Verzögerung gezahlt. Gehaltstechnisch unterste Ebene. Keine Erfolgsbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem grünen Trend wird gefolgt, aber innovativ ist das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-How der langgedienten Kollegen wird maximal ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Ungeschult.
Arbeitsbedingungen
Neubau mit Mängeln, keine elektrisch höhenverstellbaren Tische. Technik wird gemäß zentraler Vorgabe im Bulk gekauft, jedoch mangelhaft administriert.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt extrem selektiv und hinsichtlich Ergebnissen und Erfolgen oft unvollständig oder post-faktisch.
Gleichberechtigung
Alle bekommen eine Chance.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte sind einzelne Leuchttürme. Extremer interner Formalismus.