Ich gehe gern zur Arbeit. Meine Kollegen und die GF lassen die Zeit wie im Flug vergehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl der Mitarbeiter, das fachliche Know-how und das stets offene Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagene Kurs sollte beibehalten werden.
Dran bleiben!!!
Arbeitsatmosphäre
Fast wie zu Hause ;-)
Kommunikation
Alle haben Zeit für den anderen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für jeden!
Work-Life-Balance
Familienunternehmen mit klarem Fokus auf das Familienleben. Das kann nicht jeder!
Vorgesetztenverhalten
Lockere Stimmung und die Ziele stets im Auge. Klares PLUS +++
Interessante Aufgaben
Breit aufgestellt, bringt viel Abwechslung und keine Langeweile.
Gleichberechtigung
keine "Klassenunterschiede"
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt und gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und liebevoll angelegtes Grundstück.
Große Büros mit viel Platz für jeden einzelnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, es kann immer mehr sein... Allerdings muss das Geld ja auch verdient werden. Jeder der das verstanden hat, wird automatisch sowohl im Beruf als auch im Privatleben erfolgreich sein.
Und wenn es für ein gutes und entspanntes Arbeitsumfeld eingesetzt wird, ist es letztlich doch wieder für jeden einzelnen von uns ein Mehrwert.
Image
Höre von Kundenseite als auch von Kollegen nur positives.
Die einzigsten, die immer wieder negativ berichten sind Ex Mitarbeiter-/innen.
Meiner Meinung nach, hat dies nichts mehr mit einer seriösen Bewertung zu tun. Sie können die jetzige Atmosphäre gar nicht beurteilen. Es scheint mir fast so, als wäre der Neidfaktor größer denn je. Logisch ist...
Jemand der gehen musste, wird nie eine gute Bewertungen abgeben.
Jemand der gegangen ist weil keiner mehr war mit dem er den ganzen Tag nur sticheln konnte und jetzt vielleicht schlechter gestellt ist als vorher, berichtet aus Frust negativ.
Über böswillige und unqualifizierte Kommentare derer können wir als jetziges Team nur lachen... :-) :-) :-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungspläne an denen festgehalten wird. Mit Augenmaß wird entschieden, welche Schulung überhaupt Sinn macht. Jeder darf seine Wünsche einbringen.