5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Modernes Hotel und entspannter Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel selbst ist frisch renoviert und sehr modern. Die Hygiene ist auf einem besseren Level, als bei vielen vier oder fünf Sterne Hotels.
Da man meistens alleine arbeitet, werden die Arbeitsaufgaben so effizient und einfach wie möglich gestaltet. Das einlernen ist schnell erledigt und mit der Checkliste lässt sich bereits nach wenigen Tagen eine Schicht alleine leiten.
Es wird also alles getan um die Arbeit für die einfachen Mitarbeiter so einfach wie möglich zu gestalten.
Hinzu kommen:
Ein entspannter und engagierter Assistents Manager mit offenem Ohr der sich sehr gut um seine Mitarbeiter und deren Wohlbefinden kümmert.
Ein Empfangschef, der mit seinen untergeordneten Kollegen auf Augenhöhe kommuniziert und versucht die Arbeit für alle Mitarbeiter machbar und ohne Druck zu gestalten.
Eine Schichtleiterin die einfach ihre Arbeit macht, Fehler der Empfangskollegen korrigiert und gerne Arbeit wegnimmt, wenn es doch mal zuviel für eine Person werden sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist schon super, hat aber noch mehr Potenzial. Dieses Potenzial sollte erkannt, gefördert und genutzt werden. Vorallem in Punkto Barangebot und Services. Im Moment treten wir auf der Stelle und bekommen nicht die Möglichkeiten unser bestehendes Angebot zu erweitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten besser mit dem Empfangspersonal und der Rezeption zusammenarbeiten.
Vielleicht auch mal hier und da einspringen, um einen Freiwunsch einer anderen Person zu ermöglichen.
Insgesamt vernehme ich bei diesem Thema bereits Verbesserungen, nachdem dies letztens angesprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierachie ist sehr flach und es wird offen über alles gesprochen.
Image
Ibis ist die größte Hotelkette in Deutschland und eine der größten in Europa und der Welt. Hinzu kommt, dass Ibis zur Accor Kette gehört. Zu Accor wiederum gehören weitere große Marken wir Mercure, Novotel, Pullmann etc.
Das Image für eine der größten Hotelketten der Welt zu arbeiten, bekannt für hervorragenden Service kann kaum übertroffen werden.
Speziell im Ibis Köln am Dom sind wir bekannt für unsere Hervorragende Lage am HBF und am Dom.
Work-Life-Balance
Normale Freiwünsche werden fast immer erfüllt.
Urlaube muss man länger im Vorraus planen.
Die Dienstpläne erscheinen monatlich - Das hat Vor und Nachteile.
Karriere/Weiterbildung
Im Hotel selbst muss man geduldig sein um sich weiter zu entwickeln. Die wichtigsten Positionen sind alle besetzt. Allerdings gibt es innerhalb der Kette Ibis und auch bei Accor, alleine in Köln, jede Menge Chancen Karriere zu machen. Man kann theoretisch in über 5000 weiteren Hotels weltweit arbeiten. Sie reichen von 1 Stern bis 5 Sterne. Für jeden was dabei.
Gehalt/Benefits
Man kriegt genau so viel wie in einem 4 Sterne Hotel mit über 200 Zimmern. Wer denkt, in der höheren Sterne-Hotellerie wird man besser bezahlt irrt sich (meist). Die Bezahlung erfolgt nach Tarif inkl. 4% mehr. Dazu kommen 13. Gehalt, Urlaubsgeld und ein Jährlicher Bonus für das Erreichen der Ziele. Diese Boni heben das Gehalt nochmals um bis zu 3% an. Man verdient also zum Tarif, soviel wie in jedem anderen Dehoga Hotel + max. 7% . Dafür ist es hier jedoch sehr viel entspannter und einfacher.
Andere Hotelketten zahlen deutlich weniger!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel ist mit einer Umweltauszeichnung ausgezeichnet (Green Key). Papier und Strom wird gespart wo es geht.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team. Man sagt sich ehrlich was man denkt. Hier und da könnte man sich gegenseitig besser unterstützen. Insgesamt aber sehr offen und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier fielen mir keinerlei Probleme auf.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten beruht auf flacher Hierachie. Der Ton ist mehr freundschaftlich als nur Kollegial mit einem Hauch Rheinischer Lebensart: Gegenseitiges Necken ist Standard und sollte nicht persönlich genommen werden.
Wenn man mal ein Offenes Ohr braucht wird einem geholfen.
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt, das Hotel ist klein. Die Arbeit ist absolut machbar und Effizienz. Am Ende einer Schicht und immer Mal wieder dazwischen hat man noch einiges an Luft. Zeit zum ausruhen, essen ect.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich bereits deutlich verbessert.
Gleichberechtigung
In diesem Hotel gibt es keine Probleme mit Gleichberechtigung. Jeder wird mit Respekt und Würde behandelt. Egal welches Geschlecht oder welche Herkunft man hat. In dieser Hinsicht absolut Top.
Interessante Aufgaben
Man macht auch als normaler Angestellter alles, was dazugehört. Gäste ein und auschecken, Zimmer verkaufen (im Hotel und am Telefon) E-Mail Anfragen lesen und bearbeiten. Kostenübernahmen einlesen und abbuchen, sowie Erstellung und Korrektur von Rechnungen. Hinzu kommt das Leiten der eigenen Schicht, da man meist alleine arbeitet. Das ist in diesem vergleichsweise kleinen Hotel locker möglich - ohne zeitlich unter Druck zu geraten. Die Arbeit selbst wird so effizient und einfach wie möglich gemacht: Keine unnötigen Kontrollen, oder Sonderaufgaben. Am Vertrauen der Vorgesetzten und Chancen sich zu beweisen, mangelt es nicht.
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Normal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Ibis Köln am Dom
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komfort und Still
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ibis Hotel Köln am Dom durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden ibis Hotel Köln am Dom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ibis Hotel Köln am Dom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.