FOKUS AN DIE WESENTLICHEN PUNKTE DES GESCHÄFTS UND NICHT DARAUF OB DIE PFLANZEN GEGOSSEN SIND
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verantwortlichen des Hotels leben einen veralteten Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern PERSÖNLICH Mal Danke sagen, nicht immer nur den Standardvorlagentext rauskramen und aufhängen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding und interessiert sich für nichts anderes. Man kann 8 Stunden im Büro sitzen, ohne das jemand den Mund aufmacht. Manche kommen und gehen wann sie wollen, und manche müssen Überstunden machen während andere Langeweile haben.
Image
Man bekommt sehr viel mit privat, wie ehemalige Mitarbeiter anderen abraten sich hier zu bewerben.
Work-Life-Balance
Auf private Umstände wird keinerlei Rücksicht genommen, musste immer einspringen obwohl wir zwei Azubis haben.
Karriere/Weiterbildung
Für Männer bestimmt, es gibt ja schließlich nur männliche Abteilungsleiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch nie so ein Berg an Papierverschwendung gesehen!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mädels am FO super.
Vorgesetztenverhalten
Wenn nichtanwesende Kollegen etwas verbockt haben, wurde der Diensthabende Mitarbeiter (eine Kollegin und ich) als menschlicher Mülleimer benutzt.
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiterraum ist wie eine Garage, man friert sich zu Tode. Ist aber kein Thema, da Pausen hier nicht vorgesehen sind.
Kommunikation
Privat auf WhatsApp, obwohl es rechtlich nicht erlaubt ist + ein Flut an überflüssigen und unnötigen Mails vom Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Die Männer kommunizieren lieber mit dem Manager, und die Frauen lieber mit der Assistentin. Hat was zu bedeuten.