3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und nette Gäste - über das Gehalt der Mitarbeiter sollte noch einmal nachgedacht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Feedbackkultur.
Selten habe ich in einem Betrieb erlebt wie offen und positiv hier miteinander umgegangen wird. Gerade am Anfang passieren immer wieder Fehler diese werden konstruktiv eingeordnet und der neue MItarbeiter erhält Unterstützung wo er/sie es braucht. Kritik wird ernst genommen. Ich fühle mich wohl und komme sehr gern zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen überdenken und anpassen. Das Ibis hat Potential als guter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Doch mittlerweile braucht es etwas mehr als Sportangebot, Frühstück und einen unbefristeten Vertrag. Ich würde mir für die Zukunft wünschen das die MItarbeitenden monetär für ihren Einsatz besser entlohnt werden würden. Denn der beste Benefit eines Jobs ist ein gutes Gehalt, dafür macht man dann auch gerne Überstunden oder springt für kranke Kollegen ein.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet gern zusammen, hält zusammen und unterstützt einander
Image
Habe noch nie etwas Negatives gehört.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in der Hotellerie, Work-Life-Balance ist da grundsätzlich ein Thema. Allerdings wird so viel Rücksicht genommen wie möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine konkreten Angebote für Rezeptionisten vorhanden bzw. werden diese nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig. Branchenstandart vielleicht. Trotzdem sollten Berufserfahrung und Abschlüsse eine gewichtende Rolle spielen. Ebenso sollte das Gehalt steigen und die Möglichkeit für Gehaltsverhandlungen sollten bestehen. Ein Gehalt für alle finde ich nicht zeitgemäß und auch nicht mitarbeiterfreundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert super, allerdings wird unglaublich viel gedruckt. In 2024 sollte das eigentlich nicht mehr der Standard sein.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ein tolles, wohlwollendes, sympathisches Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich und positiv. Erst kürzlich wurde eine Kollegin in den Ruhestand entlassen und mit so viel Zuspruch und Herzlichkeit verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme oder Wünsche. Tolle Kommunikation und Feedbackkultur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind Branchenüblich, die Bedingungen auch. Verbesserungen gibt es immer und sollten auch in Erwägung gezogen werden.
Kommunikation
Immer offen für konstruktive Kritik und Feedback. Probleme werden erkannt und behoben. Die Fehlerkultur ist echt super!
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Team und in Führungspositionen - finde ich klasse!
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind immer dieselben, aber durch andere Gäste und Gegebenheiten gibt es genug Abwechslung.
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Zu stressig für das wenige Geld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ruhe am frühen Morgen bzw Nachts ohne die Direktion :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unruhe und der konstante Druck wenn die Direktion doch da ist
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Stundenlohn UND ausgezahlte Überstunden.
Keine Stunden sammeln und dann abfeiern…
Arbeitsatmosphäre
Man müsse sich den Kollegen emotional anpassen, bei kleine Diskussionen rennen sogar die Älteren zur Direktion. Wie damals in der Grundschule :)
Work-Life-Balance
Einsatzplan knapp einen Monat im Voraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise zum Kotzen, ich frage mich oft wer im bestem Willen solche “Mitbürger” einstellt.
Vorgesetztenverhalten
Sieht glücklich und “echt” aus, bei umgedrehtes Rücken / verschlossene Türen wird gnadenlos gelästert. Wie in der Vorschule :)
Kommunikation
Schlechte, ungenügende Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ibis styles konstanz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ibis styles konstanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ibis styles konstanz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.