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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ibis styles konstanz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ibis styles konstanz
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ibis styles konstanz
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet gern zusammen, hält zusammen und unterstützt einander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen für konstruktive Kritik und Feedback. Probleme werden erkannt und behoben. Die Fehlerkultur ist echt super!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich ein tolles, wohlwollendes, sympathisches Team.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten in der Hotellerie, Work-Life-Balance ist da grundsätzlich ein Thema. Allerdings wird so viel Rücksicht genommen wie möglich ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr für Probleme oder Wünsche. Tolle Kommunikation und Feedbackkultur.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tätigkeiten sind immer dieselben, aber durch andere Gäste und Gegebenheiten gibt es genug Abwechslung.

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