Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ibis 
Styles
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Chaotische Schichtplanung, extrem hohe Arbeitsbelastung, unbezahlte Urlaubstage und respektloser Umgang

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt war teilweise gut, besonders unter Mitarbeitenden auf operativer Ebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Arbeitsbelastung, unklare Organisation, respektloses Führungsverhalten und ungleiche Behandlung zwischen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Verlässliche Schichtplanung, realistische Arbeitsbelastung und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden. Klare Regeln zu Urlaub und Ausgleichstagen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war dauerhaft angespannt und von hohem Druck geprägt. Erholung oder Ruhe waren kaum möglich

Image

Das externe Image entspricht nicht den internen Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance war nicht gegeben. Lange Schichten und viele Arbeitstage am Stück waren die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten oder strukturierte Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen waren ungleich verteilt. Mitarbeitende in Küche und Housekeeping hatten keine Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden war kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war teilweise gut, jedoch stark belastet durch Personalmangel und Überforderung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter Kollegen war grundsätzlich respektvoll, wurde jedoch durch Stress und Überlastung erschwert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war häufig respektlos. Kritik oder Fragen wurden mit Druck, Lautstärke oder Schuldumkehr beantwortet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen waren sehr belastend und dauerhaft überfordernd.

Kommunikation

Kommunikation war oft unklar. Rückfragen wurden teilweise aggressiv beantwortet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde nicht konsequent gelebt. Belastung und Verantwortung waren ungleich verteilt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielseitig, jedoch aufgrund der extremen Arbeitsbelastung kaum nachhaltig oder motivierend.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.