6 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die neue Direktion und Assistenten bringen frischen Wind, unterstützten die Mitarbeiter und nimmt ihre Meinung ernst.
Einige Abläufe und Zusatzleistungen könnten noch verbessert werden.
Die begonnenen positiven Veränderungen weiter ausbauen und zusätzliche Benefits für Mitarbeiter einführen. Außerdem könnten interne Prozesse noch weiter optimiert werden.
Seit der neuen Direktion hat sich das Arbeitsklima deutlich verbessert. Es herrscht mehr Struktur, Fairness und gegenseitiger Respekt.
Das Unternehmen hat ein positives Image und wird als moderner und zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung, könnte aber je nach Arbeitsaufkommen noch verbessert werden.
Das Gehalt ist fair und angemessen. Bei den Sozialleistungen besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial.
Der Teamzusammenhalt ist gut und man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag.
Die neue Direktion ist hilfsbereit, wertschätzend und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. In manchen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotenzial, aber es wird daran gearbeitet.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Anliegen werden ernst genommen und zeitnah besprochen.
Das Team ist wirklich super. Der Arbeitgeber und das Direktionsteam ist wirklich toll und man fühlt sich aufgehoben
Es gibt Sonntags und Feiertagszuschläge die wirklich super sind wenn man mal an Feiertagen oder am Wochenende arbeiten muss.
Mit der Direktion kann man immer über alles sprechen.
Der Kollegenzusammenhalt war teilweise gut, besonders unter Mitarbeitenden auf operativer Ebene.
Extreme Arbeitsbelastung, unklare Organisation, respektloses Führungsverhalten und ungleiche Behandlung zwischen Abteilungen.
Verlässliche Schichtplanung, realistische Arbeitsbelastung und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden. Klare Regeln zu Urlaub und Ausgleichstagen.
Die Arbeitsatmosphäre war dauerhaft angespannt und von hohem Druck geprägt. Erholung oder Ruhe waren kaum möglich
Das externe Image entspricht nicht den internen Arbeitsbedingungen.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance war nicht gegeben. Lange Schichten und viele Arbeitstage am Stück waren die Regel.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten oder strukturierte Weiterbildung.
Sozialleistungen waren ungleich verteilt. Mitarbeitende in Küche und Housekeeping hatten keine Benefits.
Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden war kaum vorhanden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war teilweise gut, jedoch stark belastet durch Personalmangel und Überforderung.
Der Umgang unter Kollegen war grundsätzlich respektvoll, wurde jedoch durch Stress und Überlastung erschwert.
Das Verhalten der Vorgesetzten war häufig respektlos. Kritik oder Fragen wurden mit Druck, Lautstärke oder Schuldumkehr beantwortet.
Arbeitsbedingungen waren sehr belastend und dauerhaft überfordernd.
Kommunikation war oft unklar. Rückfragen wurden teilweise aggressiv beantwortet.
Gleichberechtigung wurde nicht konsequent gelebt. Belastung und Verantwortung waren ungleich verteilt.
Die Aufgaben waren vielseitig, jedoch aufgrund der extremen Arbeitsbelastung kaum nachhaltig oder motivierend.
Die Kultur von Accor ist im Grunde gut
Divertion and Inclusion wird von der Direktion auf eigene Weise gelebt. Nur beste Freunde und Freundinnen haben Anspruch auf die besten Jobs
man sollte das Management auswechseln
Vom Management systematisch boykottiert
gut
keine
wenig
gerade mal Tariflohn
da ist Accor gut
nur unter den älteren Kollegen
gibt es keinen mehr
schlecht
manchmal gut und manchmal schlecht
nur hinter dem Rücken
selten
wenige
4,5 Tage Woche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Betriebsrente, Urlaubsgeld, Zuschläge, Hansefit, Personalkleidung
immer ein offenes Ohr
max. 6 Tage am Stück, keine Schichtwechsel innerhalb einer Woche
den Umgang miteinander, das die Vorgesetzten jeder ein offenes Ohr haben und ich mich wohl fühle
alles ok
weiter dran bleiben an der aktuellen Entwicklung
es wird auf eine positive Atmosphäre wert gelegt
Die Dienstpläne werden fair geschrieben, keiner kommt zu kurz
Fair
Wir haben schon viel gemacht :-)
macht Spass im Team
Wir halten im Team zusammen, das Alter spielt keine Rolle
Passt alles
Gut, mit leichten Schwankungen
alles gut, keine Probleme
Es werden Einzelaufgaben vergeben. Das ist gut, wenn man mehr möchte muss man das sagen