Tolle Entwicklungschancen für ambitionierte Jobeinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag es in meinem Team zu arbeiten. Es sind ausschließlich freundliche und hilfsbereite Kollegen. Das Unternehmen selbst legt wert auf eine offene Kommunikation, man wird in regelmäßigen Abständen über unternehmensweite Pläne und Entwicklungen informiert. Der Umgang ist eher locker, ich kann im Home Office arbeiten und die Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Firmenevents, Teambuilding-Massnahmen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden fair behandelt, Projekte werden meistens aus einer Mischung von Leistung und Einsatzfreude zugeteilt. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist groß, die tägliche Arbeit oder Projekte können eigenverantwortlich gestaltet werden. Von Vorgesetzten wird man bei erfolgreicher Arbeit öffentlich gelobt, was zur Motivation beiträgt.
Image
Insgesamt recht positiv.
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer so gewährt, wie er eingereicht wird. Die Arbeitszeiten sind okay, ab und zu, vor allem bei Projekten, sind Überstunden nötig, aber das hält sich in Grenzen. Durch das Homeoffice kann man seine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist nur für wenige möglich. Weiterbildung wird gefördert, aber man muss eigene Ideen vorbringen und begründen, warum die Weiterbildung für die Arbeit wichtig ist.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist unterdurchschnittlich. Aber es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen, meistens jährlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu ist mir nichts bekannt. Es gab in der Vergangenheit die ein oder andere Spendenaktion, bei der das Unternehmen zusammen mit den Mitarbeitern Geld für gute Zwecke gesammelt hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat durch Corona und Home Office gelitten. Aktuell sind aber wieder mehr Mitarbeiter im Büro, was gut für die Stimmung ist.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Team sind fast alles Berufseinsteiger und das Unternehmen selbst ist noch nicht ganz 5 Jahre alt, von daher ist der Punkt schwierig zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden Klärungsgespräche gesucht. Die Kommunikation ist meistens um Lösungen bemüht. Auch wenn man nicht immer alles genauso machen würde, ist die Kommunikation der Vorgesetzten transparent und man nimmt sich Zeit, um Entscheidungen zu begründen.
Arbeitsbedingungen
Dir Büroräume könnten ein bisschen größer sein. Konzentriertes Arbeiten ist nicht immer möglich, wenn das Büro vollbesetzt ist.
Kommunikation
Es gibt zweiwöchentliche Teammeetings und regelmäßige Meetings für die gesamte Belegschaft, in denen über wichtige Entwicklungen, Projekte und Veränderungen gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach sind alle Geschlechter im Unternehmen gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Neben der Alltagsarbeit gibt es immer wieder Projekte, die herausfordernd sein können. Mehr Abwechslung wäre schön.